本文關鍵詞：古典組織理論與現(xiàn)代組織理論評述，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《哈爾濱商業(yè)大學學報(社會科學版)》 2008年04期

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古典組織理論與現(xiàn)代組織理論評述

【摘要】：經(jīng)濟國際化和社會信息化的發(fā)展趨勢對管理科學理論提出新要求,組織理論作為管理理論的重要組成部分,受到客觀形勢發(fā)展的深刻影響。組織既是管理的主體、又是管理客體,還是管理的職能,因此,必然要引起管理理論研究部門和應用領域的密切關注。

【作者單位】： 黑龍江東方學院;
【關鍵詞】：
【分類號】：C936
【正文快照】：

20世紀30年代,盡管管理學家們對組織的問題進行過研究,但是,他們都沒有想到過用“組織理論”這一術語來概括他們的工作。1937年,厄威克與古利克的《管理科學論文集》問世,第一次正式提出“組織理論”這一概念后,各種對組織的研究才歸并到“組織理論”的名下。自從泰羅于20世

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