本文選題：網(wǎng)絡(luò)社會(huì) + 東方管理��； 參考：《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》2000年10期

【摘要】：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正席卷全球，以其獨(dú)有的特性塑造新的文化。在這樣的大背景下，韓國(guó)管理文化也從現(xiàn)代化走向網(wǎng)絡(luò)化，形成新型管理文化。新型管理文化是對(duì)傳統(tǒng)和現(xiàn)代管理文化的揚(yáng)棄，是對(duì)古老的東方管理價(jià)值觀的再發(fā)現(xiàn)，這種再發(fā)現(xiàn)體現(xiàn)了文化發(fā)展的否定之否定規(guī)律，，體現(xiàn)了東方管理的本質(zhì)�？梢哉f(shuō)，網(wǎng)絡(luò)化浪潮昭示著韓國(guó)管理文化的發(fā)展方向，同時(shí)也是對(duì)發(fā)展東方管理的有益啟示。
[Abstract]:The network economy is sweeping the whole world, molds the new culture with its unique characteristic. Against this background, South Korean management culture has also changed from modernization to networking, forming a new management culture. The new management culture is the sublation of the traditional and modern management culture and the rediscovery of the old oriental management values. This rediscovery reflects the negation law of cultural development and the essence of oriental management. It can be said that the tide of networking reveals the direction of Korean management culture, and it is also a beneficial enlightenment to the development of eastern management.
【作者單位】： 復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理研究所!(上海200437) 復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理研究所!(上海200437)
【分類號(hào)】：C931.6

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2081453