本文選題：個人主義 + 集體主義��； 參考：《科技進步與對策》2003年12期

【摘要】：個人主義—集體主義是價值觀的核心問題,它對團隊、領導風格、分配和績效等組織行為變量均有影響。對組織行為學領域中有關個人主義—集體主義的研究進行了全面的介紹,并探討了個人主義———集體主義價值觀對組織行為的影響。
[Abstract]:Individualism - Collectivism is the core problem of values . It has an influence on organizational behavior variables such as team , leadership style , distribution and performance .

【作者單位】： 華南理工大學工商管理學院;
【分類號】：C936

【參考文獻】

相關期刊論文 前4條

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【共引文獻】

相關期刊論文 前10條

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本文編號：1894267