本文選題：中間層組織 + 互補(bǔ)性博弈��； 參考：《科技進(jìn)步與對策》2006年11期

【摘要】：中間層組織中各行為主體的互動活動往往具有策略互補(bǔ)性。運(yùn)用互補(bǔ)性博弈的分析方法,考察中間層組織中各行為主體選擇其努力水平的相互依賴性如何影響多重納什均衡的結(jié)構(gòu),同時,考察哪些重要的協(xié)調(diào)機(jī)制有助于避免由于策略不確定性等導(dǎo)致的協(xié)調(diào)失敗問題。
[Abstract]:The interaction of various actors in the intermediate organization is often strategic complementary. In this paper, the complementary game analysis is used to investigate how the interdependence of the level of effort chosen by the actors in the middle layer affects the structure of the multiplex Nash equilibrium, and at the same time, To investigate which important coordination mechanisms are helpful to avoid the coordination failure caused by policy uncertainty and so on.
【作者單位】： 華中科技大學(xué)管理學(xué)院 華中科技大學(xué)管理學(xué)院 華中科技大學(xué)管理學(xué)院
【分類號】：C936

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本文編號：1892235