一個(gè)開(kāi)放的公司治理理論:強(qiáng)制激勵(lì)與誘致激勵(lì)──一個(gè)完整合約的表述
本文關(guān)鍵詞:一個(gè)開(kāi)放的公司治理理論:強(qiáng)制激勵(lì)與誘致激勵(lì)──一個(gè)完整合約的表述 出處:《南開(kāi)經(jīng)濟(jì)研究》1999年03期 論文類(lèi)型:期刊論文
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【摘要】:一、理論表述本文提出一個(gè)假說(shuō):企業(yè)與市場(chǎng)構(gòu)成一個(gè)完整契約──企業(yè)內(nèi)成員之間達(dá)成一個(gè)隱性契約同時(shí),與企業(yè)外市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)者構(gòu)架一個(gè)顯性契約。企業(yè)內(nèi)的隱性契約是一個(gè)不完全合約,而企業(yè)與市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)者構(gòu)架的顯性契約是一個(gè)完全合約,二者共同構(gòu)成一個(gè)完整合約。由此可...
[Abstract]:A theoretical expression, this paper presents a hypothesis: enterprise and market structure reach an implicit contract between a complete contract at the same time, the members in the enterprises, and enterprises of competitors on the market structure of a dominant contract. Implicit contracts within the enterprise is an incomplete contract, the enterprise and the competitors on the market structure of explicit contracts is a complete contract, the two together constitute a complete contract which can be...
【作者單位】: 南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系
【分類(lèi)號(hào)】:C936,C936
【正文快照】: 一、理論表述本文提出一個(gè)假說(shuō):企業(yè)與市場(chǎng)構(gòu)成一個(gè)完整契約──企業(yè)內(nèi)成員之間達(dá)成一個(gè)隱性契約同時(shí),與企業(yè)外市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)者構(gòu)架一個(gè)顯性契約。企業(yè)內(nèi)的隱性契約是一個(gè)不完全合約,而企業(yè)與市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)者構(gòu)架的顯性契約是一個(gè)完全合約,,二者共同構(gòu)成一個(gè)完整合約。由此可知
【共引文獻(xiàn)】
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