管理學(xué)報(bào)雜志,管理學(xué)報(bào)編輯部,管理學(xué)報(bào)投稿官網(wǎng)
本文關(guān)鍵詞:中庸結(jié)構(gòu)內(nèi)涵及其與集體主義關(guān)系的研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
刊名: 管理學(xué)報(bào)
Chinese Journal of Management
主辦: 華中科技大學(xué)
周期: 月刊
出版地:湖北省武漢市
語(yǔ)種: 中文;
開(kāi)本: 大16開(kāi)
ISSN: 1672-884X
CN: 42-1725/C
郵發(fā)代號(hào): 38-312
歷史沿革:
現(xiàn)用刊名:管理學(xué)報(bào)
創(chuàng)刊時(shí)間:2004
該刊被以下數(shù)據(jù)庫(kù)收錄:
CSSCI 中文社會(huì)科學(xué)引文索引(2012—2013)來(lái)源期刊(含擴(kuò)展版)
核心期刊:
中文核心期刊(2011)
期刊簡(jiǎn)介
本刊辦刊宗旨是加強(qiáng)管理學(xué)科學(xué)術(shù)交流,介紹國(guó)際先進(jìn)管理理念,力助中國(guó)管理學(xué)派成長(zhǎng),推動(dòng)管理學(xué)科不斷發(fā)展。
主要欄目
中國(guó)管理論壇、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、組織管理、人力資源管理、金融與財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)MIS&電子商務(wù)、項(xiàng)目管理
投稿須知
1、來(lái)稿請(qǐng)使用本網(wǎng)絡(luò)采編系統(tǒng),先進(jìn)行作者注冊(cè),然后按提示步驟投稿,投稿成功會(huì)收到提示郵件。本刊不用另外通過(guò)電子郵件發(fā)送和通過(guò)郵局附寄打印稿。
2、作者及工作單位:文章均應(yīng)有作者署名。中國(guó)作者的姓名按漢語(yǔ)拼音書寫;主要作者的工作單位,均應(yīng)包括一、二級(jí)單位全稱,所在省、市名及郵政編碼。來(lái)稿附第一作者及導(dǎo)師簡(jiǎn)介:姓名,出生年,性別,民族,籍貫,學(xué)位,職稱,研究方向(任選),Emai地址聯(lián)系電話等。
3、摘要:文章必須附中、英文摘要。中文摘要的編寫執(zhí)行GB6447-86規(guī)定,篇幅為150~300字;英文摘要在150個(gè)實(shí)詞左右。英文摘要應(yīng)與中文摘要相對(duì)應(yīng),具有相同的內(nèi)容。摘要使用第三人稱。內(nèi)容應(yīng)包括目的、過(guò)程及方法、結(jié)果和結(jié)論。
4、關(guān)鍵詞:按GB-T3860的原則和方法,參照各種工具書和詞表選取3~8個(gè)關(guān)鍵詞。中、英文關(guān)鍵詞應(yīng)一一對(duì)應(yīng)。
5、中圖分類號(hào):在中文關(guān)鍵詞的下方,按《中國(guó)圖書館分類法》(第4版)給出本篇文章的“中圖分類號(hào):”。同一篇文章,根據(jù)內(nèi)容可給出1~3個(gè)分類號(hào);按相關(guān)性大小排序,之間用分號(hào)分隔。
6、基金項(xiàng)目:凡屬國(guó)家和省、部級(jí)等各類基金項(xiàng)目的論文需在文稿首頁(yè)說(shuō)明。項(xiàng)目名稱應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定的正式名稱填寫;多項(xiàng)基金項(xiàng)目應(yīng)依次列出,其間用分號(hào)分隔并標(biāo)注項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)。批準(zhǔn)號(hào)用()括起。
7、符號(hào):本刊采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系,簡(jiǎn)體字及科技術(shù)語(yǔ)均以國(guó)家正式公布的為準(zhǔn)。工程術(shù)語(yǔ)采用現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),量和單位要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,不得使用廢棄的單位。計(jì)量單位不用中文名稱,而用法定符號(hào)表示。
8、圖表:文中表題和圖題應(yīng)簡(jiǎn)短明確,圖位寬以8cm或8cm×2(雙欄)為宜,圖上的中外文字用6號(hào)或小5號(hào)字體;計(jì)量單位用正體,物理量符號(hào)用斜體;
坐標(biāo)標(biāo)值線朝里。表格采用國(guó)際通用的三線表,表內(nèi)無(wú)斜線、豎線。照片與插圖統(tǒng)編阿拉伯?dāng)?shù)字流水號(hào)。
9、參考文獻(xiàn):參考文獻(xiàn)表置于文末,僅列入作者親自閱讀、明確引用、公開(kāi)發(fā)表或有案可查者。按文內(nèi)出現(xiàn)的先后順序編號(hào),在文內(nèi)右上角注明序號(hào)。主要責(zé)任者在3名以內(nèi)的,全部列出;超過(guò)3名時(shí),在第3名后面加“等.”。格式如下:
1)專著、論文集、學(xué)位論文、報(bào)告:[序號(hào)]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)志].出版地:出版者,出版年:起止頁(yè)碼.
2)期刊文章:[序號(hào)]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[J].刊名,年,卷(期):起止頁(yè)碼.
3)專著、論文集中析出文獻(xiàn):[序號(hào)]析出文獻(xiàn)主要責(zé)任者.析出文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)志]∥原文獻(xiàn)主要責(zé)任者.原文獻(xiàn)題名.出版地:出版者,出版年:析出
文獻(xiàn)起止頁(yè)碼.
4)國(guó)際、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn):[序號(hào)]起草單位.標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)標(biāo)準(zhǔn)名稱Es3.出版地:出版者,出版年.
5)專利:[序號(hào)]專利所有者.專利題名[P].專利國(guó)別:專利號(hào),出版日期.
6)電子文獻(xiàn):[序號(hào)]主要責(zé)任者.電子文獻(xiàn)題名[電子文獻(xiàn)類型標(biāo)志/載體類型標(biāo)志].電子文獻(xiàn)的出處或可獲得的地址,發(fā)表或更改日期/引用El期(任選).(注①文獻(xiàn)類型標(biāo)志:M一專著,,c一論文集,J一期刊,D一學(xué)位論文,R一報(bào)告,s一標(biāo)準(zhǔn),P一專利。②電子文獻(xiàn)類型標(biāo)識(shí):BD一數(shù)據(jù)庫(kù),CP一計(jì)算機(jī)程序,EB一電子公告。③載體類型標(biāo)識(shí):MT一磁帶,DK一磁盤,OL一聯(lián)機(jī)網(wǎng)絡(luò)。)
外文文獻(xiàn)著錄規(guī)則同上。外國(guó)人名,姓在前,全部大寫;名用縮寫在后,不加縮寫點(diǎn)。
管理學(xué)報(bào)
2015年第05期
西南石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
基于理論發(fā)展的管理研究范式選擇與中國(guó)管理學(xué)者定位
武亞軍
中庸結(jié)構(gòu)內(nèi)涵及其與集體主義關(guān)系的研究
杜旌 姚菊花
基于多案例研究的拼湊理念、模式雙元與替代式創(chuàng)新
張建琦 安雯雯 尤成德 吳亮
本土管理研究的哲學(xué)基礎(chǔ)思考——對(duì)李平、李鑫的一些觀點(diǎn)的討論
鞏見(jiàn)剛
企業(yè)戰(zhàn)略管理:承諾、決策和行動(dòng)
藍(lán)海林
基于年齡視角的CEO接班人遴選機(jī)制對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新的影響
劉鑫
知識(shí)分享中介作用下的經(jīng)驗(yàn)開(kāi)放性與團(tuán)隊(duì)內(nèi)聚力對(duì)員工創(chuàng)造力的影響
鐘競(jìng) 羅瑾璉 韓楊
高層領(lǐng)導(dǎo)者心理資本和社會(huì)資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究
王迪 王迎軍 秦劍 何一清
預(yù)防性建言背景下領(lǐng)導(dǎo)-下屬交換關(guān)系和員工主動(dòng)性對(duì)防御沉默的影響
鄭曉濤 鄭興山 劉春濟(jì)
第4屆中國(guó)人力資源管理論壇會(huì)議通知
企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中的人力資源管理模式選擇及原因分析
林肇宏 薛夏斌 李世杰
中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)第7屆大會(huì)
區(qū)域知識(shí)管理對(duì)區(qū)域創(chuàng)新能力的影響研究
詹湘東 王保林
所有制類型、情境調(diào)節(jié)與創(chuàng)新效率
郝冰 陳巖 翟瑞瑞
基于時(shí)滯效應(yīng)的我國(guó)科技園區(qū)創(chuàng)新效率評(píng)價(jià)
劉志春 陳向東
在線品牌社區(qū)成員持續(xù)參與行為形成的動(dòng)機(jī)演變機(jī)制研究
賀愛(ài)忠 李雪
考慮顧客感知效用的服務(wù)要素優(yōu)化配置方法
于超 張重陽(yáng) 樊治平
社會(huì)化溝通對(duì)不滿意消費(fèi)者再次購(gòu)買的影響研究
盧云帆 劉靜文 崔淑芬
企業(yè)家代言的自我效應(yīng)影響因素研究
黃靜 熊小明 周南
ING直銷銀行金融服務(wù)營(yíng)銷中的價(jià)值主張與價(jià)值共同創(chuàng)造研究
王桂琴 曾勇
環(huán)境、結(jié)構(gòu)與認(rèn)知:信號(hào)管理的發(fā)生機(jī)制探析
張祺瑞 姚小濤 吳瀚
華北水利水電大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院
本文關(guān)鍵詞:中庸結(jié)構(gòu)內(nèi)涵及其與集體主義關(guān)系的研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào):112699
本文鏈接:http://www.sikaile.net/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/112699.html