本文關(guān)鍵詞：項(xiàng)目人力資源管理在科技管理中的應(yīng)用

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【摘要】：在分析科技管理中科技項(xiàng)目和科技人員與一般項(xiàng)目和項(xiàng)目成員的區(qū)別的基礎(chǔ)上,建立項(xiàng)目人力資源管理在科技管理知識(shí)體系中的基本架構(gòu),強(qiáng)調(diào)科技管理中應(yīng)用項(xiàng)目人力資源管理的理論和方法應(yīng)該突出科技項(xiàng)目的特征,從科技項(xiàng)目計(jì)劃、組織、變更及環(huán)境影響中進(jìn)行系統(tǒng)的補(bǔ)充和完善。
【作者單位】： 天津商學(xué)院管理學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 項(xiàng)目管理 人力資源 科技管理
【基金】：天津市高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目“項(xiàng)目管理在公共事業(yè)管理中的應(yīng)用研究”(20042103)
【分類號(hào)】：G311
【正文快照】： 人力資源管理是指組織為了獲取、開發(fā)、保持和有效利用在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過程中必不可少的人力資源,通過運(yùn)用科學(xué)、系統(tǒng)的技術(shù)和方法進(jìn)行各種相關(guān)的策劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)組織的既定目標(biāo)[1]。項(xiàng)目組織是一個(gè)特殊的組織,它有自己特定的組織形式和要求。通常項(xiàng)目組織以

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10 時(shí)報(bào)記者 劉琛邋何q，

本文編號(hào)：823617