基于項目管理視角的高職院校大學(xué)生創(chuàng)就業(yè)能力提升研究
發(fā)布時間:2023-03-07 19:06
高質(zhì)量發(fā)展背景下,高職院校需著力于構(gòu)建數(shù)字時代具有通用管理能力的TGD人才培養(yǎng)體系,以"人"為中心,圍繞創(chuàng)就業(yè)綜合應(yīng)用能力提升與職業(yè)發(fā)展能力塑造,建構(gòu)起核心能力、管理能力與應(yīng)用能力三層結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),打造面向未來的"數(shù)字職業(yè)人"。
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
引言
一、項目管理內(nèi)涵
二、高職院校大學(xué)生創(chuàng)就業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀與問題分析
三、TGD(數(shù)字職業(yè)人):新技術(shù)驅(qū)動下的人才培養(yǎng)理念更新
四、TGD理念下項目管理與創(chuàng)就業(yè)能力提升的內(nèi)在邏輯
五、基于項目管理的TGD人才能力模型與體系建構(gòu)
結(jié)論
本文編號:3757720
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引言
一、項目管理內(nèi)涵
二、高職院校大學(xué)生創(chuàng)就業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀與問題分析
三、TGD(數(shù)字職業(yè)人):新技術(shù)驅(qū)動下的人才培養(yǎng)理念更新
四、TGD理念下項目管理與創(chuàng)就業(yè)能力提升的內(nèi)在邏輯
五、基于項目管理的TGD人才能力模型與體系建構(gòu)
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