發(fā)布時間：2018-04-10 09:34

  本文選題：建設(shè)監(jiān)理　切入點：企業(yè)環(huán)境　出處：《深圳大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版)》2009年03期

【摘要】：我國建設(shè)監(jiān)理行業(yè)發(fā)展中的問題,已經(jīng)引起了眾多學(xué)者的關(guān)注。用企業(yè)環(huán)境理論對其進行"把脈",可以看出:我國監(jiān)理企業(yè)環(huán)境有適宜發(fā)展的一般環(huán)境;激烈競爭的行業(yè)環(huán)境和急需完善的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。建設(shè)監(jiān)理企業(yè)所存在問題的根源主要在于不理想的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。建設(shè)監(jiān)理企業(yè)可以依據(jù)企業(yè)環(huán)境理論去選擇不同的調(diào)適方法,以主動地適應(yīng)、調(diào)整或控制其生存和發(fā)展的環(huán)境。
[Abstract]:The problems in the development of construction supervision industry in China have attracted the attention of many scholars.By using the theory of enterprise environment, we can see that the supervision enterprise environment in our country has a general environment suitable for development, a fierce competition industry environment and an urgent need for perfect internal environment.The root of the problems in construction supervision enterprises lies in the unsatisfactory internal environment.According to the enterprise environment theory, construction supervision enterprises can choose different adjustment methods to adapt, adjust or control their survival and development environment.
【作者單位】： 深圳大學(xué)土木工程學(xué)院;
【基金】：國家建設(shè)部2008年軟科學(xué)課題“中國建設(shè)監(jiān)理制度的變遷與演化”(項目編號:2008119)
【分類號】：F284

【參考文獻】

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本文編號：1730654