本文關(guān)鍵詞：PMO—企業(yè)多項(xiàng)目管理組織新形式

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【摘要】：項(xiàng)目管理辦公室(PMO)是隨著項(xiàng)目管理從單一項(xiàng)目發(fā)展到企業(yè)項(xiàng)目管理的過程中,逐漸被認(rèn)識和關(guān)注的。PMO從組織形式上保證了企業(yè)內(nèi)的多個項(xiàng)目與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性,使得企業(yè)資源得以優(yōu)化配置和有效利用,項(xiàng)目間、項(xiàng)目與部門間協(xié)調(diào)困難的問題也得以解決,從而保證了企業(yè)多項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
【作者單位】： 天津理工大學(xué)管理學(xué)院 天津理工大學(xué)管理學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 多項(xiàng)目管理 項(xiàng)目管理辦公室 組織形式
【分類號】：F272
【正文快照】： 一、多項(xiàng)目管理及其現(xiàn)有的組織形式(一)多項(xiàng)目管理基本概念多項(xiàng)目管理是美國邁克爾·托比(M ichael.Tobis)博士和艾琳·托比(Iren.P.Tobis)博士運(yùn)用系統(tǒng)工程的方法和心理學(xué)方法,以培養(yǎng)技能、提高生產(chǎn)率和滿意度為目標(biāo),而從不同的視角和背景總結(jié)出來的。它是以組織的發(fā)展戰(zhàn)略

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本文編號：1118404