本文關(guān)鍵詞：從組織行為學(xué)視角看項(xiàng)目管理中的人力資源管理，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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組織行為學(xué)在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用組織尤其是企業(yè)組織中的人力資源管理主要要考慮三個(gè)要素: 作為個(gè)體存在的人、 作為群體 存在的人和作為領(lǐng)導(dǎo)而存在的人。 ...

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圖 9-1 提 供了以下主要程序的總覽表: 9.1 管理規(guī)劃--確定書面計(jì)劃和分配項(xiàng)目任務(wù)、職責(zé)和報(bào)告關(guān)系。 9.2 人員組織--得到需要分配到項(xiàng)目中工作的人力資源。 ...

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