本文關(guān)鍵詞：基于職業(yè)生涯規(guī)劃的中小物流企業(yè)人才培訓(xùn)體系構(gòu)建，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,也帶動(dòng)了物流產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。而硬件資源處于弱勢(shì)的中小物流企業(yè)要獲得長(zhǎng)足發(fā)展,必須重視人才的培訓(xùn)與培養(yǎng)。文章主要針對(duì)中小物流企業(yè)在人才培訓(xùn)中的問題進(jìn)行分析,提出構(gòu)建基于職業(yè)生涯規(guī)劃的人才培訓(xùn)體系,進(jìn)而留住人才,提升中小物流企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
【作者單位】： 內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 職業(yè)生涯規(guī)劃 中小物流企業(yè) 人才培訓(xùn)
【分類號(hào)】：F272.92;F259.23
【正文快照】： 1職業(yè)生涯規(guī)劃與中小物流企業(yè)人才培訓(xùn)1.1基于職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓(xùn)體系概述基于職業(yè)生涯規(guī)劃的人才培訓(xùn)體系是立足于企業(yè)和人才當(dāng)前及未來發(fā)展需要,將職業(yè)生涯理念貫穿于培訓(xùn)全過程,把人才發(fā)展納入企業(yè)發(fā)展的軌道,使人才在服務(wù)企業(yè)推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí),個(gè)人獲得長(zhǎng)足發(fā)展

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