本文關(guān)鍵詞：試述專(zhuān)家學(xué)者成為合格領(lǐng)導(dǎo)者的“十個(gè)要”

  更多相關(guān)文章： 人才流動(dòng) 崗位能力 角色轉(zhuǎn)換

【摘要】：領(lǐng)導(dǎo)崗位與非領(lǐng)導(dǎo)崗位因職系、層級(jí)不同,所以對(duì)人的能力要求也不同。人才可以在非領(lǐng)導(dǎo)崗位上建功立業(yè),也可以在領(lǐng)導(dǎo)崗位上施展才華,前提是必須遵循職業(yè)規(guī)律、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。即所謂的"在什么山上唱什么歌,在什么地頭干什么活"。通常情況下,非領(lǐng)導(dǎo)崗位與領(lǐng)導(dǎo)崗位之間可以雙向流動(dòng),但"非職"向"實(shí)職"的流動(dòng)難度更大、要求更多、門(mén)檻更高。非領(lǐng)導(dǎo)崗位上的人才,特別是長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性、研究性等工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,一旦走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,必須盡快轉(zhuǎn)變"官"念,以期成為稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)者。
【作者單位】： 廣州市公安局警察訓(xùn)練部;
【關(guān)鍵詞】： 人才流動(dòng) 崗位能力 角色轉(zhuǎn)換
【分類(lèi)號(hào)】：C933
【正文快照】： 在時(shí)下各類(lèi)管理組織的領(lǐng)導(dǎo)群體中,專(zhuān)家學(xué)者的比重越來(lái)越大。優(yōu)秀的專(zhuān)家學(xué)者成為領(lǐng)導(dǎo)者的重要來(lái)源,既是學(xué)科人才建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,也是改善領(lǐng)導(dǎo)者隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)者隊(duì)伍素質(zhì)和增強(qiáng)活力的必然選擇。然而,專(zhuān)家學(xué)者受命走上領(lǐng)導(dǎo)崗位只是他們“從政”的外在形式,要成為一名真正合格

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 范津文;;善用非常之道[J];黨員干部之友;2010年07期

2 楊聲東;;縣鄉(xiāng)兩級(jí)如何吸引人才[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1986年04期

3 ;人才w鸞J];中國(guó)人才;2005年15期

4 佚名;;設(shè)置副職的門(mén)道[J];財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)(理財(cái)版);2011年06期

5 酒源順;論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的用人之道[J];小說(shuō)評(píng)論;1995年01期

6 葛邦科 ,劉志堅(jiān);淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者的“德”與 屬下的才[J];人事與人才;1997年04期

7 毛永茂,劉向前;人才“盤(pán)點(diǎn)”開(kāi)新局[J];黨建與人才;2000年07期

8 李民;;領(lǐng)導(dǎo)人才開(kāi)發(fā)的時(shí)代走向[J];理論前沿;2008年24期

9 鄧小柱;新型領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)方法之我見(jiàn)[J];黨建研究;2002年07期

10 木易;;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)猜猜猜[J];當(dāng)代工人;2007年14期

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 頌廉;人才去留與領(lǐng)導(dǎo)境界[N];盤(pán)錦日?qǐng)?bào);2006年

，

本文編號(hào)：906524