本文關(guān)鍵詞：女性文化偏好與女性領(lǐng)導力

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【摘要】：正在心理學中,偏好是指一個人做選擇或判斷時的態(tài)度,后來這一概念被應用于經(jīng)濟學領(lǐng)域,成為經(jīng)濟學的一個基礎概念。在心理經(jīng)濟學研究范疇里,文化偏好成為一種活動傾向,會導致重復性行為。在可選擇的條件下,經(jīng)過長期的宣傳和刺激,人們在自己的消費行為中形成了特有的文化偏好,這種文化偏好一經(jīng)形成,就會對消費者產(chǎn)生普遍的、穩(wěn)定的甚至強制性的影響。同樣,文化偏好現(xiàn)象也出現(xiàn)在女性領(lǐng)導力領(lǐng)域。女性文化偏好,是指傳統(tǒng)組織制度對女性成員的文化選擇傾向和
【作者單位】： 河南醫(yī)學高等�？茖W校;
【關(guān)鍵詞】： 文化偏好;女性領(lǐng)導;基礎概念;選擇傾向;變革型領(lǐng)導;家庭角色;領(lǐng)導活動;指一;交易型領(lǐng)導;領(lǐng)導學研究;
【分類號】：C913.68;C933
【正文快照】： 在心理學中,偏好是指一個人做選擇或判斷時的態(tài)度,后來這一概念被應用于經(jīng)濟學領(lǐng)域,成為經(jīng)濟學的一個基礎概念。在心理經(jīng)濟學研究范疇里,文化偏好成為一種活動傾向,會導致重復性行為。在可選擇的條件下,經(jīng)過長期的宣傳和刺激,人們在自己的消費行為中形成了特有的文化偏好,這種

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1 周榮輔;徐曉東;;新生代員工的個性特征與組織文化偏好的實證研究[J];燕山大學學報(哲學社會科學版);2012年04期

2 ;[J];;年期

，

本文編號：872665