本文關(guān)鍵詞：單位領(lǐng)導團隊管理的獎懲方略

  更多相關(guān)文章： 團隊管理 個體成員 生機蓬勃 人能 自滿情緒 思想政治工作 小善 清朝雍正 雍齒 守規(guī)矩

【摘要】：正獨木不成林,三人能成眾,人是團體中最基本的單位。然而,一個團體的凝聚力,一支隊伍的戰(zhàn)斗力,并不就簡單地等于全部個體成員數(shù)量相加之和。制度完備,管理規(guī)范,措施得力,整個組織必生機蓬勃,高效運轉(zhuǎn),否則,團體就可能人心不齊,成為一盤散沙。獎懲制是所有制度中獨具激勵和糾偏雙重功能的重要制度,在團隊的管理中具有舉足輕重的作用。它通過實行一系列的有關(guān)獎勵先進、鞭笞后進、獎勤罰懶的措施來激發(fā)和調(diào)動個體成員的積極性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)管理者的預期目標,獲得豐厚的領(lǐng)導效益。
【作者單位】： 河南省周口市公安局;
【關(guān)鍵詞】： 團隊管理;個體成員;生機蓬勃;人能;自滿情緒;思想政治工作;小善;清朝雍正;雍齒;守規(guī)矩;
【分類號】：C933
【正文快照】： 獨木不成林,三人能成眾,人是團體中最基本的單位。然而,一個團體的凝聚力,一支隊伍的戰(zhàn)斗力,并不就簡單地等于全部個體成員數(shù)量相加之和。制度完備,管理規(guī)范,措施得力,整個組織必生機蓬勃,高效運轉(zhuǎn),否則,團體就可能人心不齊,成為一盤散沙。獎懲制是所有制度中獨具激勵和糾偏雙

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本文編號：780978