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標桿企業(yè)領導力培訓體系建設與實踐

發(fā)布時間:2017-06-14 11:04

  本文關鍵詞:標桿企業(yè)領導力培訓體系建設與實踐,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:縱觀國內(nèi)外,凡取得驕人業(yè)績的企業(yè)組織都在領導力的開發(fā)與培訓上投入了大量資源,并通過系統(tǒng)地開展領導力提升培訓項目,有效地推動了企業(yè)的戰(zhàn)略轉型和重大組織變革。本文將對國內(nèi)外標桿企業(yè)領導力開發(fā)實踐過程中的培訓體系設計、領導力建模、評價中心與新型教學方式等進行深入剖析。
【作者單位】: 中國農(nóng)業(yè)銀行天津培訓學院領導力培訓研發(fā)部;
【關鍵詞】領導力 培訓體系 領導力模型
【分類號】:C933
【正文快照】: 縱觀國內(nèi)外,凡取得驕人業(yè)績的企業(yè)組織都在領導力的開發(fā)與培訓上投入了大量資源,并通過系統(tǒng)地開展領導力提升培訓項目,有效地推動了企業(yè)的戰(zhàn)略轉型和重大組織變革。但是,不同于一般的成人培訓開發(fā)項目,領導干部是帶著豐富的社會經(jīng)驗和較完備的知識體系進入培訓課堂,學習目的非

【參考文獻】

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1 周曉新;謝冊;;大型企業(yè)領導力培訓體系構建模式初探[J];中國人力資源開發(fā);2013年01期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條

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2 彭向剛;程波輝;;論領導力提升的八個環(huán)節(jié)[J];理論探討;2014年06期

3 李智;;戰(zhàn)略導向的企業(yè)領導力培訓體系研究[J];繼續(xù)教育;2015年03期

4 霍穎穎;;中央企業(yè)領導力模型的構建與應用——以H集團公司為例[J];中國人力資源開發(fā);2013年17期

5 李曉彥;;某國有企業(yè)中層干部素質(zhì)模型構建及應用探索[J];中國人力資源開發(fā);2014年18期

6 吳曉英;朱德全;;教師教學領導力生成的困境與突破[J];中國教育學刊;2015年05期

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 程云;企業(yè)領導力開發(fā)的有效性研究[D];武漢大學;2013年

2 雷海棟;高校學生干部領導力開發(fā)研究[D];天津大學;2014年

3 王磊;企業(yè)信息化領導力形成機理及對競爭優(yōu)勢的影響研究[D];吉林大學;2015年

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 呂文學;宋俊;;項目經(jīng)理的領導力要素分析[J];西安電子科技大學學報(社會科學版);2007年03期


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本文編號:449260

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