天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

領(lǐng)導(dǎo)者下行關(guān)系的協(xié)調(diào)藝術(shù)

發(fā)布時(shí)間:2018-09-19 18:26
【摘要】:正下屬是領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的具體對(duì)象,是領(lǐng)導(dǎo)者完成工作目標(biāo)的組織基礎(chǔ),而領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)下行關(guān)系的中心是調(diào)動(dòng)下屬的積極性。在講求構(gòu)建和諧社會(huì)的今天,要使下屬心情舒暢、勁頭十足地支持自己的工作,領(lǐng)導(dǎo)者如
[Abstract]:The direct subordinate is the concrete object of the leader to carry out the leadership, is the organization foundation of the leader to complete the work goal, and the leader coordinates the downlink relation the center is to arouse the subordinate's enthusiasm. In order to build a harmonious society today, we should make subordinates feel comfortable, strong enough to support their work, leaders such as
【作者單位】: 中共江蘇灌云縣委組織部;
【分類號(hào)】:C933

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 丁政;領(lǐng)導(dǎo)者的三項(xiàng)日常功課[J];中國電力企業(yè)管理;2005年05期

2 約翰·麥克斯弗爾;領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)[J];領(lǐng)導(dǎo)文萃;2000年08期

3 孫煥英;領(lǐng)導(dǎo)者更要“;丶铱纯础盵J];領(lǐng)導(dǎo)文萃;2000年07期

4 林格;成功領(lǐng)導(dǎo)者的四個(gè)角色[J];領(lǐng)導(dǎo)文萃;2000年02期

5 齊棟梁;領(lǐng)導(dǎo)者的三個(gè)能量源[J];企業(yè)文化;2005年07期

6 施禹;領(lǐng)導(dǎo)者用人五忌[J];心理與健康;2000年03期

7 ;怎樣成為一個(gè)偉大的領(lǐng)導(dǎo)者?[J];北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2006年02期

8 程國遠(yuǎn),,李文勤,趙桂芝;被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)者共事的學(xué)問[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1995年01期

9 許方麗;領(lǐng)導(dǎo)者如何建立良好的人際關(guān)系[J];中共貴州省委黨校學(xué)報(bào);2004年05期

10 佚名;領(lǐng)導(dǎo)者與管理者[J];領(lǐng)導(dǎo)文萃;2002年08期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 金關(guān)明;;談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者作用、素質(zhì)和基本要求[A];工商行政管理論文選[C];2004年

2 謝德民;;成功領(lǐng)導(dǎo)者的成功智慧與成功哲學(xué)——成功領(lǐng)導(dǎo)者的“九字”方針[A];努力提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能力研討會(huì)暨2006年中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)論文集[C];2006年

3 宋巖;;守護(hù)心園的寧靜——領(lǐng)導(dǎo)者要重視心理健康[A];中國心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)第四屆學(xué)術(shù)大會(huì)論文匯編[C];2003年

4 劉廷友;;論領(lǐng)導(dǎo)者提高執(zhí)政能力的境界[A];構(gòu)建和諧社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

5 蔡政林;;努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想 爭做合格領(lǐng)導(dǎo)者[A];西南六省、區(qū)、市衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作研究會(huì)協(xié)作片第十六次年會(huì)論文匯編[C];2003年

6 周麗芳;鄭伯塤;樊景立;任金剛;;家長式領(lǐng)導(dǎo)與部屬情緒[A];中國社會(huì)心理學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

7 李曉玲;;對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略思維能力的探析[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年

8 許小東;;組織中權(quán)術(shù)行為的認(rèn)識(shí)與管理[A];2001年中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2001年

9 黃曼君;;悼念黎智同志[A];聞一多研究集刊(紀(jì)念聞一多誕辰100周年)[C];2004年

10 冉光芬;;如何建構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力[A];貴州省社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)“民族、區(qū)域、社會(huì)發(fā)展研討會(huì)”暨2002年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2002年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 王安 作者系永清縣人大常委會(huì)主任;論領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任[N];廊坊日?qǐng)?bào);2005年

2 張憲林;領(lǐng)導(dǎo)者要“移位思考”[N];學(xué)習(xí)時(shí)報(bào);2005年

3 田厚鋼;領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)善于“踱方步”[N];人民日?qǐng)?bào);2005年

4 邢志清;真誠 ———領(lǐng)導(dǎo)者最重要的品質(zhì)[N];中華工商時(shí)報(bào);2004年

5 高景元;領(lǐng)導(dǎo)者必須抵御四大誘惑[N];發(fā)展導(dǎo)報(bào);2003年

6 安靜;領(lǐng)導(dǎo)者:知道你的“動(dòng)機(jī)傾向”嗎?[N];民營經(jīng)濟(jì)報(bào);2005年

7 聞燕燕;領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)分?jǐn)倝毫N];黑龍江經(jīng)濟(jì)報(bào);2005年

8 彼得·德魯克;沒有永遠(yuǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者[N];市場(chǎng)報(bào);2004年

9 省政協(xié)委員 郭金平;領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)崇尚什么[N];河北日?qǐng)?bào);2004年

10 曉山;領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威從何來[N];江西日?qǐng)?bào);2004年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 尤元文;領(lǐng)導(dǎo)決策方法論[D];中共中央黨校;2002年

2 敖小蘭;中國局處級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)能力及有關(guān)特質(zhì)研究[D];華東師范大學(xué);2004年

3 侯堂柱;轉(zhuǎn)換型、交易型領(lǐng)導(dǎo)行為與領(lǐng)導(dǎo)效能關(guān)系之研究[D];中國科學(xué)技術(shù)大學(xué);2006年

4 蔡怡;薩喬萬尼道德領(lǐng)導(dǎo)思想研究[D];華東師范大學(xué);2006年

5 李沖鋒;領(lǐng)導(dǎo)教育學(xué)的學(xué)科自立[D];華東師范大學(xué);2007年

6 黎正忠;并購企業(yè)文化整合的影響因素及策略研究[D];暨南大學(xué);2006年

7 傅建東;中職校長領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];華東師范大學(xué);2007年

8 楊子秋;以校本課程領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)學(xué)校改進(jìn)之研究[D];華東師范大學(xué);2007年

9 黃鴻程;臺(tái)灣服務(wù)業(yè)“關(guān)鍵成功因素”的實(shí)證研究:以“江浙學(xué)派”實(shí)踐取向進(jìn)行之[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

10 張樹德;當(dāng)代課程改革成功機(jī)制研究[D];華東師范大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 邊鐵;試論領(lǐng)導(dǎo)者人格影響權(quán)[D];吉林大學(xué);2004年

2 戴志宸;現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)研究[D];華中師范大學(xué);2004年

3 孫云強(qiáng);現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的用人心理及其矯治[D];吉林大學(xué);2005年

4 張培剛;現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)模式理論與實(shí)踐探析[D];吉林大學(xué);2004年

5 項(xiàng)麗萍;突破無人之境[D];中國美術(shù)學(xué)院;2004年

6 劉顯剛;天鵝之路[D];大連理工大學(xué);2006年

7 程瑤;領(lǐng)導(dǎo)者在行政決策中公平行為的失范以及對(duì)策研究[D];電子科技大學(xué);2007年

8 付梅;企業(yè)推行精益生產(chǎn)的實(shí)踐研究—領(lǐng)導(dǎo)和員工的作用[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2007年

9 梁波;企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)效能研究[D];貴州大學(xué);2006年

10 劉航;新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2006年



本文編號(hào):2250960

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.sikaile.net/guanlilunwen/tongjijuecelunwen/2250960.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶d1dde***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com