駕馭情緒是領(lǐng)導者必備的本領(lǐng)
本文選題:領(lǐng)導者 + 組織成員。 參考:《領(lǐng)導科學》1996年08期
【摘要】:駕馭情緒是領(lǐng)導者必備的本領(lǐng)郭小聰情緒作為人在特定情境下的心理體驗,,是使人產(chǎn)生某種行為的活力性因素,因而也是對人的領(lǐng)導的一個關(guān)鍵因素.應(yīng)當說,善于駕馭組織成員和整個組織的情緒,是現(xiàn)代領(lǐng)導者必備的本領(lǐng).要善于“察顏觀色”,及時掌握組織成員的情緒狀態(tài)。情緒...
[Abstract]:Controlling emotion is a necessary skill of leaders Guo Xiaocong emotion as a person's psychological experience in a specific situation is a dynamic factor to make people produce a certain behavior and therefore is a key factor to lead people. It should be said that a good command of organizational members and the whole organization's emotions, is a necessary skill for modern leaders. Should be good at "looking at the appearance", in time to grasp the emotional state of the members of the organization. Emotion
【作者單位】: 中山大學政治學與行政學系
【分類號】:C933.2
【相似文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 夏禹龍;劉吉;馮之浚;張念椿;;科學決策中的領(lǐng)導者[J];科學學與科學技術(shù)管理;1981年05期
2 傅洗儒,何紹華;淺談廠長的工作方法[J];企業(yè)管理;1982年01期
3 ;民主黨派、工商聯(lián)為就業(yè)出力[J];中國勞動;1982年12期
4 王正清;經(jīng)理怎樣才有威信?[J];企業(yè)管理;1983年09期
5 布令;;經(jīng)合組織1981年核電增長17%[J];國外核新聞;1983年01期
6 夏禹龍;劉吉;馮之浚;張念椿;; 領(lǐng)導者怎樣科學地決策[J];福建論壇(社科教育版);1984年12期
7 甄炳禧;;誰欠誰的債[J];世界知識;1984年01期
8 張念椿;領(lǐng)導與決策[J];廣西農(nóng)村金融研究;1985年06期
9 張念椿;領(lǐng)導與咨詢[J];廣西農(nóng)村金融研究;1985年07期
10 馮之浚 ,張念椿;咨詢在決策中的地位[J];河北學刊;1985年01期
相關(guān)會議論文 前10條
1 盧有杰;;21世紀土木工程師的新作用[A];中國土木工程學會第八屆年會論文集[C];1998年
2 許小東;;組織中權(quán)術(shù)行為的認識與管理[A];2001年中國管理科學學術(shù)會議論文集[C];2001年
3 陸昌勤;;激發(fā)創(chuàng)造性[A];2001年中國管理科學學術(shù)會議論文集[C];2001年
4 鄭衛(wèi)國;;以“三個代表”思想為指導提高領(lǐng)導干部感情影響力[A];全國領(lǐng)導科學第八次學術(shù)討論會論文精選[C];2001年
5 劉白露;;加強領(lǐng)導道德建設(shè)是“以德治國”的保證[A];全國領(lǐng)導科學第八次學術(shù)討論會論文精選[C];2001年
6 馬yN;;做勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導者[A];全國領(lǐng)導科學第八次學術(shù)討論會論文精選[C];2001年
7 張德泉;;領(lǐng)導辯證法論綱[A];全國領(lǐng)導科學第八次學術(shù)討論會論文精選[C];2001年
8 辛鋒;;論領(lǐng)導人際關(guān)系三原則[A];全國領(lǐng)導科學第八次學術(shù)討論會論文精選[C];2001年
9 崔君兆;;談公共衛(wèi)生領(lǐng)導者應(yīng)具備的素質(zhì)[A];新世紀預(yù)防醫(yī)學面臨的挑戰(zhàn)——中華預(yù)防醫(yī)學會首屆學術(shù)年會論文摘要集[C];2002年
10 孫有昭;;淺論提高稅務(wù)隊伍整體素質(zhì)[A];海南省稅務(wù)學會四屆二次理事會暨全省第十一次稅收理論研討會專輯[C];2002年
相關(guān)重要報紙文章 前10條
1 宗禾;領(lǐng)導者要首先做到身正理通心誠 思想政治工作才能說服人感召人[N];安徽日報;2000年
2 張鵬飛;考察政績,考察什么?[N];北京日報;2000年
3 尤元文;究竟什么是決策的科學態(tài)度[N];北京日報;2000年
4 郎巍;管理工作中的激勵理論[N];中國航空報;2000年
5 王文奇;領(lǐng)導決策與智囊團[N];中國航空報;2000年
6 朱學安;全員培訓是質(zhì)量體系運行的基礎(chǔ)[N];中國建材報;2000年
7 杜冬梅;揚銷售之帆 航市場之海[N];中國汽車報;2000年
8 高原;虧損國企領(lǐng)導要調(diào)整心態(tài)[N];中國企業(yè)報;2000年
9 浙江財金學院 鄔雪芬 周鋒 本報記者 楊錦虎;企業(yè)文化建設(shè)中值得注意的幾個問題[N];中國企業(yè)報;2000年
10 孫耿;《領(lǐng)導者素質(zhì)分析與測評讀本》評介[N];中國企業(yè)報;2000年
相關(guān)博士學位論文 前10條
1 尤元文;領(lǐng)導決策方法論[D];中共中央黨校;2002年
2 敖小蘭;中國局處級干部領(lǐng)導能力及有關(guān)特質(zhì)研究[D];華東師范大學;2004年
3 蔡怡;薩喬萬尼道德領(lǐng)導思想研究[D];華東師范大學;2006年
4 張新顏;軍醫(yī)大學(西部)基礎(chǔ)課程教師組織承諾結(jié)構(gòu)及其與人力資源管理、學校組織績效的關(guān)系研究[D];第三軍醫(yī)大學;2006年
5 史曉白;學習型組織與人力資本開發(fā)[D];蘇州大學;2006年
6 韓立紅;“總設(shè)計師”的管理智慧[D];中共中央黨校;2006年
7 馮丹龍;企業(yè)組織資本增長機制研究[D];大連理工大學;2006年
8 侯堂柱;轉(zhuǎn)換型、交易型領(lǐng)導行為與領(lǐng)導效能關(guān)系之研究[D];中國科學技術(shù)大學;2006年
9 黎正忠;并購企業(yè)文化整合的影響因素及策略研究[D];暨南大學;2006年
10 丁金斌;管理控制系統(tǒng)影響組織變革的途徑研究[D];廈門大學;2006年
相關(guān)碩士學位論文 前10條
1 張玉萍;雅俗之間的尷尬[D];曲阜師范大學;2001年
2 朱倩;創(chuàng)新——當代領(lǐng)導的必備素質(zhì)[D];四川師范大學;2001年
3 齊景朝;毛澤東主體思想探析[D];中共中央黨校;2003年
4 謝旭紅;菲德勒權(quán)變理論及其在學校管理中的運用[D];華東師范大學;2001年
5 劉廣;紡織企業(yè)人力資源管理初探[D];天津工業(yè)大學;2004年
6 戴志宸;現(xiàn)代領(lǐng)導者素質(zhì)研究[D];華中師范大學;2004年
7 劉亞妹;企業(yè)信息化對企業(yè)組織變革的影響因素研究[D];河北農(nóng)業(yè)大學;2004年
8 邊鐵;試論領(lǐng)導者人格影響權(quán)[D];吉林大學;2004年
9 張培剛;現(xiàn)代領(lǐng)導模式理論與實踐探析[D];吉林大學;2004年
10 李建生;當代領(lǐng)導創(chuàng)新研究[D];鄭州大學;2004年
本文編號:1824231
本文鏈接:http://www.sikaile.net/guanlilunwen/tongjijuecelunwen/1824231.html