本文關(guān)鍵詞：G電信公司企政事業(yè)部成本核算制度改進研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文以G電信公司企政事業(yè)部成本核算制度為個案研究對象。G電信公司亟需解決的問題是企政事業(yè)部的成本核算缺乏獨立財務(wù)核算系統(tǒng)支撐,相關(guān)核算制度尚不完善,無法對該部門績效進行合理地考核。G電信公司企政事業(yè)部如何通過有效的成本核算制度將成本分?jǐn)偟阶陨?從而建立合理的績效評價制度,充分調(diào)動個體員工的積極性和創(chuàng)造性是G電信公司企政事業(yè)部值得關(guān)注的問題。因此,對G電信公司企政事業(yè)部成本核算制度的改進研究,具有一定的理論與實踐意義。在本文的研究中,首先,對研究問題的背景和意義進行闡述,對相關(guān)的國內(nèi)外文獻進行綜述,提出本文研究的內(nèi)容和方法。其次,在了解了G電信公司基本概況和企政事業(yè)部成本核算制度現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,通過訪談G電信公司相關(guān)部門人員,找出G電信公司企政事業(yè)部成本核算制度現(xiàn)存的問題。再次,運用作業(yè)成本法的原理和成本動因優(yōu)化理論結(jié)合對電信公司企政事業(yè)部實際情況的了解,將成本分?jǐn)偟狡笳聵I(yè)部上,并隨之改進相關(guān)的成本核算基本制度,包括成本核算職責(zé)劃分和成本考核制度。最后,將G電信公司相關(guān)數(shù)據(jù)代入該改進方案實施,并對實施效果進行評價。本文的研究結(jié)果表明,對G電信公司企政事業(yè)部成本核算方法和成本核算基本制度兩方面的改進具有一定的可行性和有效性。企政事業(yè)部成本獨立核算的實現(xiàn),使責(zé)任主體所歸屬的資源和收入能夠根據(jù)其職責(zé)權(quán)限與定位進行劃定,激發(fā)了部門員工的工作積極性,也優(yōu)化了公司的成本控制與成本分析水平,有利于G電信公司整體的發(fā)展。同時,期望本文的研究能對企業(yè)內(nèi)其他部門的成本核算制度改進提供一些借鑒。
【關(guān)鍵詞】：電信公司 成本核算制度 改進
【學(xué)位授予單位】：華南理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F626.115
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-11
• 第一章 緒論11-22
• 1.1 研究背景與意義11-13
• 1.1.1 研究的背景11-12
• 1.1.2 研究的意義12-13
• 1.2 文獻綜述13-19
• 1.2.1 相關(guān)概念13-14
• 1.2.2 國外研究綜述14-17
• 1.2.3 國內(nèi)研究綜述17-19
• 1.3 研究內(nèi)容與方法19-22
• 1.3.1 研究的內(nèi)容19-20
• 1.3.2 研究的方法20-22
• 第二章G電信公司企政事業(yè)部成本核算制度現(xiàn)狀與問題22-40
• 2.1 公司概況22-27
• 2.2 企政事業(yè)部成本核算制度現(xiàn)狀27-34
• 2.2.1 核算職責(zé)劃分27-29
• 2.2.2 核算程序29-34
• 2.3 企政事業(yè)部成本核算制度存在的問題34-39
• 2.4 本章小結(jié)39-40
• 第三章G電信公司企政事業(yè)部成本核算制度改進40-60
• 3.1 改進目標(biāo)的確定40-41
• 3.2 改進步驟的確定41-45
• 3.3 成本核算方法的改進45-57
• 3.3.1 成本核算對象的確定45-46
• 3.3.2 成本核算項目的梳理46-48
• 3.3.3 成本分?jǐn)偭鞒痰拇_立48-54
• 3.3.4 成本分?jǐn)傄?guī)則的制定54-57
• 3.4 成本核算基本制度的改進57-59
• 3.5 本章小結(jié)59-60
• 第四章 改進后成本核算制度在G電信公司實施與評價60-72
• 4.1 改進后成本核算制度的實施60-68
• 4.2 改進前后成本核算制度對比評價68-71
• 4.3 本章小結(jié)71-72
• 結(jié)論72-74
• 參考文獻74-78
• 附錄78-95
• 攻讀碩士學(xué)位期間取得的研究成果95-96
• 致謝96-97
• 附件97

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

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  本文關(guān)鍵詞：G電信公司企政事業(yè)部成本核算制度改進研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：425263