威客的持續(xù)參與意愿是維持眾包平臺可持續(xù)性發(fā)展的關鍵因素。在眾包參與過程中,平臺實施的控制機制是否會影響持續(xù)參與意愿還缺乏系統(tǒng)的理論分析和實證研究�；诟兄M織支持理論,本文構建了被調(diào)節(jié)的中介模型和相關假設,探討行為控制如何通過歸屬感的中介作用影響持續(xù)參與意愿,以及在不同的程序公平水平下,行為控制通過歸屬感提升持續(xù)參與意愿的機制會有怎樣的變化。基于"豬八戒網(wǎng)"搜集的290份樣本數(shù)據(jù),對模型進行實證檢驗。結果表明,歸屬感在行為控制影響持續(xù)參與意愿的關系中起部分中介作用;同時,程序公平正向調(diào)節(jié)上述中介作用,即程序公平越高,歸屬感在行為控制與持續(xù)參與意愿關系間的中介作用越容易實現(xiàn)。研究結果豐富、擴展了已有的眾包理論研究,并為眾包實踐提供了管理啟示與指導。 

【文章來源】：管理工程學報. 2020,34(03)北大核心CSSCICSCD

【文章頁數(shù)】：10 頁

【部分圖文】：

研究模型

調(diào)節(jié)模型檢驗結果（表4）顯示，程序公平與行為控制的交互項系數(shù)（b=0.135,P<0.05）顯著。且交互效應圖（圖2）顯示，在高程序公平下，行為控制對歸屬感的正向影響關系更強。因此，程序公平對行為控制與歸屬感關系間的調(diào)節(jié)作用得到驗證，假設4成立。加入調(diào)節(jié)變量后，持續(xù)參與意愿的被解釋度R2值增至34.4%。本文采用Preacher等[49]和Hayes[50]提出的方法，通過Bootstrap方法檢驗被調(diào)節(jié)的中介效應。該方法近年來已經(jīng)在國際、國內(nèi)研究中廣泛應用。根據(jù)Hayes(2013）開發(fā)的Bootstrap檢驗程序的74種理論模型，本文的研究模型對應的是模型7。因此，在執(zhí)行PROCESS Bootstrap程序，選擇對應的模型“模型7”。其次，將樣本量設定為慣常值5000，置信區(qū)間設定為99%，代表更高的置信度[51]。最后，采用偏差較正的非參數(shù)百分位法，即“Bias Corrected”，檢驗被調(diào)節(jié)的中介作用[50]。檢驗結果如表5所示。結果表明，對于中度程序公平和高度程序公平，Bootstrap檢驗的置信區(qū)間分別為（0.0413,0.1790）和（0.0331,0.2260），均不包括0，說明行為控制通過歸屬感影響持續(xù)參與意愿的間接路徑顯著，歸屬感的中介作用存在；而對于低度程序公平，Bootstrap檢驗的置信區(qū)間分別為（-0.0219,0.1852），該區(qū)間包括0，說明行為控制通過歸屬感影響持續(xù)參與意愿的間接路徑不顯著，歸屬感的中介作用不存在。由以上分析可知，被調(diào)節(jié)的中介效應成立，即當程序公平較高時，行為控制通過歸屬感影響持續(xù)參與意愿的中介作用成立，假設5成立。

【參考文獻】：
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本文編號：3374922