信息化標準策略的系統(tǒng)動力學仿真分析
發(fā)布時間:2021-08-31 11:47
為研究影響信息化標準策略實施效果的各因素之間的因果關(guān)系,通過構(gòu)建信息化標準的系統(tǒng)動力學模型,模擬信息化標準策略的各要素及不同取值與系統(tǒng)行為之間的變化關(guān)系,得出信息化標準系統(tǒng)表現(xiàn)較優(yōu)時的變量組合或系統(tǒng)結(jié)構(gòu),從而對更好地實現(xiàn)信息化標準策略實施效果提出對策建議,對提高企業(yè)或國家信息化標準建設的經(jīng)濟價值提供參考。
【文章來源】:科技管理研究. 2019,39(18)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:8 頁
【部分圖文】:
信息化標準策略系統(tǒng)存量流量圖
炎芰浚?岢痔嶂試魴Ш吐躺??⒗??。同時,要求推進煤炭安全綠色開采,加強煤礦自動化、數(shù)字化、智能化技術(shù)裝備研發(fā),提高煤礦安全保障能力。當前傳統(tǒng)能源行業(yè)環(huán)境不斷引入信息技術(shù),對系統(tǒng)集成和數(shù)據(jù)共享提出了更高的要求,因而企業(yè)或政府更傾向于制定并實施信息化標準,提高企業(yè)信息化標準的增加書。另一方面,無論參數(shù)如何變化,企業(yè)信息化標準增加數(shù)并不是無限增長下去,增加到合理范圍即趨于平緩。因此,企業(yè)或政府可以通過提高信息技術(shù)引入水平實現(xiàn)信息化標準系統(tǒng)的較優(yōu)表現(xiàn)。3.3.3標準人員策略變動效應將標準人員年齡年輕率和標準人員平均學歷水平分別從70%、80%降低到40%、40%,觀察企業(yè)標準增加數(shù)和信息化標準增長率、企業(yè)信息化標準數(shù)量和信息化標準經(jīng)濟效果變量的行為變化趨勢,如圖7所示。圖7標準人員年齡年輕率、標準人員平均學歷水平改變后的其他變量表現(xiàn)由圖7(a)可以看出,當降低標準人員年齡年輕率和標準人員平均學歷水平時,長期來看,信息技術(shù)引入的水平一方面提高信息化標準化傾向,另一方面企業(yè)信息化標準增加數(shù)會有所增加相較于高水平時有所下降,企業(yè)標準增加數(shù)也會有所下降;由圖7(b)可以看出,標準人員的較低的水平取值同時也會使企業(yè)信息化標準數(shù)量和信息化標準經(jīng)濟效果下降。由此可以得出,信息化標準工作人員的年齡、學歷等因素會影響信息化標準水平,從而影響信息化標準策略的實施效果。正如沈同等提出要解決標準化工作所存在的問題,最核心的是人的問題[15]。因此,信息化標準策略較好的實施效果需要專業(yè)、全面的標準人員配合。4結(jié)論本文通過構(gòu)建系統(tǒng)動力學模型研究信息化標準不同策
的實施效果與預期效果具有較大偏差,如標準動力不足、標準的經(jīng)濟效果不明確、標準化人才等基礎(chǔ)能力不足等問題。該模型通過改變影響信息化標準的各個參數(shù)來觀察信息化標準策略對企業(yè)經(jīng)濟效果和國民經(jīng)濟GDP的影響效果,為煤炭企業(yè)或政府推進信息化標準工作提供對策和建議。一般而言,行為曲線振幅波動越大,說明該參數(shù)對信息化標準策略實施效果影響就越大,對企業(yè)經(jīng)濟效果和GDP作用就越大。系統(tǒng)模型中全部參數(shù)處于初始值時,企業(yè)信息化標準數(shù)量和信息化標準經(jīng)濟效果之間的系統(tǒng)行為曲線圖如圖4所示。由圖4可知,當企業(yè)開始制定并實施信息化標準時,由信息化標準帶來的經(jīng)濟效果就開始顯現(xiàn)出來,隨著信息化標準數(shù)量的不斷增加,信息化標準經(jīng)濟效果經(jīng)歷了由快速增長到逐漸變緩的過程,這也是符合現(xiàn)實系統(tǒng)的特性,即信息化標準策略的邊際經(jīng)濟效果是逐漸下降的。圖4系統(tǒng)初始值時的兩參數(shù)行為曲線圖3.3.1提高研發(fā)支出比率策略變動效應將政府資金投入的研發(fā)支出比率由40%提高到90%,觀察企業(yè)信息化標準數(shù)量和信息化標準經(jīng)濟效果的系統(tǒng)表現(xiàn),如圖5所示?梢钥闯,當研發(fā)支出比率提高到資金投入的90%,企業(yè)信息化標準數(shù)量會增加以及企業(yè)因信息化標準產(chǎn)生的經(jīng)濟效果也會顯著增加。同時,由圖5累計有效信息化標準數(shù)量系統(tǒng)行為趨勢圖可以看出,信息化標準研發(fā)支出比率的提高會使國家或者行業(yè)累計的有效信息化標準數(shù)量有所增加。圖5研發(fā)支出比率由40%提高90%變量變化表現(xiàn)因此企業(yè)或政府可通過提高信息化標準研發(fā)支出的支持力度和資金投入,以使信息化標準策略實現(xiàn)較好的企業(yè)經(jīng)濟價值和對GDP的貢獻比率。3.3.2企業(yè)信息技術(shù)引入水平策略變
【參考文獻】:
期刊論文
[1]三江源生態(tài)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化模式系統(tǒng)動力學分析[J]. 李子美,張愛儒. 統(tǒng)計與決策. 2018(09)
[2]基于系統(tǒng)動力學的科技創(chuàng)新政策對區(qū)域創(chuàng)新能力影響機理研究[J]. 王進富,張耀汀. 科技管理研究. 2018(08)
[3]基于系統(tǒng)動力學的物流節(jié)能減排政策模擬[J]. 唐麗敏,曾穎,王成武,曹荻. 系統(tǒng)工程. 2013(06)
[4]基于生命周期理論的煤企信息化標準管理系統(tǒng)運行模式[J]. 劉嬋,譚章祿,陳志宇. 煤礦機械. 2012(07)
[5]煤炭企業(yè)信息化標準構(gòu)建思路[J]. 譚章祿,劉嬋. 煤礦機械. 2012(02)
[6]基于ISM模型的標準信息化影響因素分析[J]. 張守健. 哈爾濱工業(yè)大學學報. 2010(08)
[7]政府信息資源元數(shù)據(jù)及其標準化的研究[J]. 張承偉,賴洪波,烏麗娟. 計算機應用研究. 2006(12)
[8]通信產(chǎn)品標準競爭中的企業(yè)聯(lián)盟動因分析[J]. 余江,方新,韓雪. 科研管理. 2004(01)
[9]高校信息化建設標準規(guī)范[J]. 沈錫臣,陳懷楚. 清華大學學報(自然科學版). 2003(04)
[10]網(wǎng)絡信息資源管理的標準化體系研究[J]. 吳慰慈,張久珍. 情報科學. 2001(01)
博士論文
[1]智慧礦山信息化標準化系統(tǒng)關(guān)鍵問題研究[D]. 韓茜.中國礦業(yè)大學(北京) 2016
[2]農(nóng)村信息化標準體系建設研究[D]. 劉瑋.湖南農(nóng)業(yè)大學 2014
本文編號:3374839
【文章來源】:科技管理研究. 2019,39(18)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:8 頁
【部分圖文】:
信息化標準策略系統(tǒng)存量流量圖
炎芰浚?岢痔嶂試魴Ш吐躺??⒗??。同時,要求推進煤炭安全綠色開采,加強煤礦自動化、數(shù)字化、智能化技術(shù)裝備研發(fā),提高煤礦安全保障能力。當前傳統(tǒng)能源行業(yè)環(huán)境不斷引入信息技術(shù),對系統(tǒng)集成和數(shù)據(jù)共享提出了更高的要求,因而企業(yè)或政府更傾向于制定并實施信息化標準,提高企業(yè)信息化標準的增加書。另一方面,無論參數(shù)如何變化,企業(yè)信息化標準增加數(shù)并不是無限增長下去,增加到合理范圍即趨于平緩。因此,企業(yè)或政府可以通過提高信息技術(shù)引入水平實現(xiàn)信息化標準系統(tǒng)的較優(yōu)表現(xiàn)。3.3.3標準人員策略變動效應將標準人員年齡年輕率和標準人員平均學歷水平分別從70%、80%降低到40%、40%,觀察企業(yè)標準增加數(shù)和信息化標準增長率、企業(yè)信息化標準數(shù)量和信息化標準經(jīng)濟效果變量的行為變化趨勢,如圖7所示。圖7標準人員年齡年輕率、標準人員平均學歷水平改變后的其他變量表現(xiàn)由圖7(a)可以看出,當降低標準人員年齡年輕率和標準人員平均學歷水平時,長期來看,信息技術(shù)引入的水平一方面提高信息化標準化傾向,另一方面企業(yè)信息化標準增加數(shù)會有所增加相較于高水平時有所下降,企業(yè)標準增加數(shù)也會有所下降;由圖7(b)可以看出,標準人員的較低的水平取值同時也會使企業(yè)信息化標準數(shù)量和信息化標準經(jīng)濟效果下降。由此可以得出,信息化標準工作人員的年齡、學歷等因素會影響信息化標準水平,從而影響信息化標準策略的實施效果。正如沈同等提出要解決標準化工作所存在的問題,最核心的是人的問題[15]。因此,信息化標準策略較好的實施效果需要專業(yè)、全面的標準人員配合。4結(jié)論本文通過構(gòu)建系統(tǒng)動力學模型研究信息化標準不同策
的實施效果與預期效果具有較大偏差,如標準動力不足、標準的經(jīng)濟效果不明確、標準化人才等基礎(chǔ)能力不足等問題。該模型通過改變影響信息化標準的各個參數(shù)來觀察信息化標準策略對企業(yè)經(jīng)濟效果和國民經(jīng)濟GDP的影響效果,為煤炭企業(yè)或政府推進信息化標準工作提供對策和建議。一般而言,行為曲線振幅波動越大,說明該參數(shù)對信息化標準策略實施效果影響就越大,對企業(yè)經(jīng)濟效果和GDP作用就越大。系統(tǒng)模型中全部參數(shù)處于初始值時,企業(yè)信息化標準數(shù)量和信息化標準經(jīng)濟效果之間的系統(tǒng)行為曲線圖如圖4所示。由圖4可知,當企業(yè)開始制定并實施信息化標準時,由信息化標準帶來的經(jīng)濟效果就開始顯現(xiàn)出來,隨著信息化標準數(shù)量的不斷增加,信息化標準經(jīng)濟效果經(jīng)歷了由快速增長到逐漸變緩的過程,這也是符合現(xiàn)實系統(tǒng)的特性,即信息化標準策略的邊際經(jīng)濟效果是逐漸下降的。圖4系統(tǒng)初始值時的兩參數(shù)行為曲線圖3.3.1提高研發(fā)支出比率策略變動效應將政府資金投入的研發(fā)支出比率由40%提高到90%,觀察企業(yè)信息化標準數(shù)量和信息化標準經(jīng)濟效果的系統(tǒng)表現(xiàn),如圖5所示?梢钥闯,當研發(fā)支出比率提高到資金投入的90%,企業(yè)信息化標準數(shù)量會增加以及企業(yè)因信息化標準產(chǎn)生的經(jīng)濟效果也會顯著增加。同時,由圖5累計有效信息化標準數(shù)量系統(tǒng)行為趨勢圖可以看出,信息化標準研發(fā)支出比率的提高會使國家或者行業(yè)累計的有效信息化標準數(shù)量有所增加。圖5研發(fā)支出比率由40%提高90%變量變化表現(xiàn)因此企業(yè)或政府可通過提高信息化標準研發(fā)支出的支持力度和資金投入,以使信息化標準策略實現(xiàn)較好的企業(yè)經(jīng)濟價值和對GDP的貢獻比率。3.3.2企業(yè)信息技術(shù)引入水平策略變
【參考文獻】:
期刊論文
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[4]基于生命周期理論的煤企信息化標準管理系統(tǒng)運行模式[J]. 劉嬋,譚章祿,陳志宇. 煤礦機械. 2012(07)
[5]煤炭企業(yè)信息化標準構(gòu)建思路[J]. 譚章祿,劉嬋. 煤礦機械. 2012(02)
[6]基于ISM模型的標準信息化影響因素分析[J]. 張守健. 哈爾濱工業(yè)大學學報. 2010(08)
[7]政府信息資源元數(shù)據(jù)及其標準化的研究[J]. 張承偉,賴洪波,烏麗娟. 計算機應用研究. 2006(12)
[8]通信產(chǎn)品標準競爭中的企業(yè)聯(lián)盟動因分析[J]. 余江,方新,韓雪. 科研管理. 2004(01)
[9]高校信息化建設標準規(guī)范[J]. 沈錫臣,陳懷楚. 清華大學學報(自然科學版). 2003(04)
[10]網(wǎng)絡信息資源管理的標準化體系研究[J]. 吳慰慈,張久珍. 情報科學. 2001(01)
博士論文
[1]智慧礦山信息化標準化系統(tǒng)關(guān)鍵問題研究[D]. 韓茜.中國礦業(yè)大學(北京) 2016
[2]農(nóng)村信息化標準體系建設研究[D]. 劉瑋.湖南農(nóng)業(yè)大學 2014
本文編號:3374839
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