本文關(guān)鍵詞：高校人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

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【摘要】：當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的時(shí)代，信息傳輸速度有了明顯的提高，人們?cè)诠ぷ鲿r(shí)使用網(wǎng)絡(luò)辦公可以極大的提高辦公效率。在工作時(shí)處理大量數(shù)據(jù)，對(duì)傳統(tǒng)辦公模式來說就顯得非常煩瑣，在高校檔案管理工作中，人們以往習(xí)慣使用檔案來管理人事信息，工作流程是首先準(zhǔn)備大量空白紙制檔案表，然后教職工填寫紙制檔案表，再由人事管理員將檔案存儲(chǔ)在檔案柜中，這種傳統(tǒng)模式辦公效率低，不適合現(xiàn)代化辦公需要。隨著電腦的廣泛應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)普及，使用電腦處理辦公中大量數(shù)據(jù)，人們的工作效率有了明顯的提高，對(duì)于高校人事管理來說，不僅要處理大量職工信息，同時(shí)還需要進(jìn)行檔案管理，這就需要開發(fā)一套高校人事管理系統(tǒng)來完成人事管理中大量信息處理工作。 本系統(tǒng)使用瀏覽器/服務(wù)器模式設(shè)計(jì)，它具有可擴(kuò)展性強(qiáng)、操作和維護(hù)簡(jiǎn)單、資源共享性強(qiáng)等特點(diǎn)，它可以快速的處理高校人事管理的大量信息，對(duì)高校教職工信息添加、修改、查詢操作方便快捷，本系統(tǒng)添加了教職工信息管理模塊、工資模塊、郵件管理模塊等功能，提高了人事管理系統(tǒng)的功能性和可實(shí)施性，本系統(tǒng)可以滿足高校人事管理的要求。 高校人事管理要求與其他企業(yè)有所不同，高校人事管理要有教職工基本信息，還要對(duì)教職工的職稱、編制、任教學(xué)科等專業(yè)信息進(jìn)行管理，這就要求高校人事管理系統(tǒng)功能性強(qiáng)，信息類別全面，查詢搜索快捷。根據(jù)以上高校人事管理的特點(diǎn)，本系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息管理的網(wǎng)絡(luò)化，教職工信息查詢統(tǒng)籌化，信息統(tǒng)計(jì)分析決策化，用戶管理分層化等多功能于一體的高效人事管理系統(tǒng)。在高校人事管理中，工作量和信息查詢頻率要比其他企業(yè)高的多，例如高校教職工每年都有職稱評(píng)定工作，人事管理員使用人事管理系統(tǒng)，，查詢出符合條件的教職工信息，通過郵件模塊將評(píng)職通知和評(píng)職細(xì)則以郵件形式發(fā)送給教職工,這樣簡(jiǎn)單的幾個(gè)操作，就能完成比較復(fù)雜的工作了。高校人事部門使用信息化手段，快捷高效完成評(píng)職通知工作，這樣以往需要多個(gè)人事職工完成的工作，通過人事管理系統(tǒng)的應(yīng)用，現(xiàn)在只需要一位職工就可以完成了，在符合教職工信息查詢和通知下發(fā)的過程中，使用人事管理系統(tǒng)在很短的時(shí)間就可以完成，而這項(xiàng)工作在以往人事管理工作中需要幾天的時(shí)間才能完成，這充分說明通過人事管理系統(tǒng)的應(yīng)用，大大節(jié)省了高校人事管理的人力和物力資源，提高了人事管理部門的工作效率。 高校人事管理系統(tǒng)使用ASP技術(shù)進(jìn)行設(shè)計(jì)，ASP技術(shù)代碼簡(jiǎn)單，學(xué)習(xí)容易，開發(fā)速度快。本系統(tǒng)將教職工信息管理，工資管理，數(shù)據(jù)庫管理等功能劃分成多個(gè)功能模塊，系統(tǒng)開發(fā)過程中，每個(gè)功能模塊完成后，都可以進(jìn)行每項(xiàng)功能的性能測(cè)試，提高人事管理系統(tǒng)的開發(fā)效率。在本系統(tǒng)中，表單驗(yàn)證使用了Javascript腳本客戶端語言，Javascript運(yùn)行在客戶端的電腦中，不占用服務(wù)器資源，可以提高人事管理系統(tǒng)的運(yùn)行速度。 高校人事管理系統(tǒng)在功能方面，根據(jù)高校特點(diǎn)，增加了工資管理模塊，人事部門可以管理教職工的工資，根據(jù)員工當(dāng)月出勤天數(shù)計(jì)算出教職工的當(dāng)月工資。人事管理員根據(jù)高校工資管理制度，首先將教職工的工資計(jì)算公式輸入系統(tǒng)中，使用系統(tǒng)計(jì)算功能，就可以計(jì)算出教職工本月基本工資。
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：TP311.52

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