本文關(guān)鍵詞：求職招聘信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

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【摘要】：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)打破了傳統(tǒng)的地域限制,傳統(tǒng)的應(yīng)聘方式也轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)上來。但是由于網(wǎng)上的招聘信息雜亂無章,缺乏統(tǒng)一的管理,人們很難從幾百萬的數(shù)據(jù)中找到適合自已的信息。網(wǎng)上招聘信息的管理已經(jīng)成為一個(gè)急需研究的課題。 本文所介紹的招聘信息管理系統(tǒng)是一個(gè)適合企業(yè)人事招聘和人員招聘選拔管理的平臺,它包括求職用戶管理,企業(yè)用戶管理,招聘信息管理,應(yīng)聘者信息管理和簡歷管理等。論文的主要內(nèi)容如下： (1)本系統(tǒng)采用SSH框架進(jìn)行開發(fā),在本文中對Spring、Struts和Hibernate進(jìn)行了展開介紹。詳細(xì)介紹了SSH框架在本系統(tǒng)中的應(yīng)用,介紹了框架平臺設(shè)計(jì)的表現(xiàn)層,業(yè)務(wù)邏輯層,持久層,泛型Base類,并對各層的在整個(gè)招聘信息管理系統(tǒng)中的作用以及具體的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了介紹。 (2)通過分析研究當(dāng)前招聘信息管理系統(tǒng)在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的背景,總結(jié)出招聘信息管理系統(tǒng)的基本功能和設(shè)計(jì)方法,并設(shè)計(jì)了招聘信息管理系統(tǒng)的體系架構(gòu)。分析描述招聘信息管理系統(tǒng)的功能,設(shè)計(jì)出整個(gè)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)。 (3)在UML相關(guān)建模思想指導(dǎo)下,本文對招聘信息管理系統(tǒng)的各種UML模型進(jìn)行了介紹,包括招聘信息管理系統(tǒng)的各個(gè)功能模塊的時(shí)序圖,每個(gè)功能模塊的實(shí)現(xiàn)模型,以及如何根據(jù)UML模型在VVindows XP平臺上實(shí)現(xiàn)用JSP、Java和SSH框架實(shí)現(xiàn)招聘信息管理系統(tǒng)。 (4)分析總結(jié)整個(gè)系統(tǒng)所涉及到的各個(gè)對象,根據(jù)對各個(gè)對象的實(shí)體模型和關(guān)系模型進(jìn)行分析,設(shè)計(jì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)圖,并對各個(gè)數(shù)據(jù)庫字典進(jìn)行分析,設(shè)計(jì)出系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫表。 (5)根據(jù)系統(tǒng)劃分出來的各個(gè)功能模塊,分別演示了招聘信息管理系統(tǒng)的具體運(yùn)行情況并對系統(tǒng)進(jìn)行總結(jié)。 本論文研究方向主要是針對人們突破了傳統(tǒng)的招聘方式,開始追求對網(wǎng)絡(luò)招聘的新興模式。本論文研究的求職招聘信息管理系統(tǒng)主要采用SSH框架技術(shù),從而使人們突破時(shí)空界限,通過網(wǎng)絡(luò)輕松自在的滿足自身的需求,通過求職信息網(wǎng)站,可以在網(wǎng)上用戶注冊、簡歷的投放和查找、查看錄用狀態(tài)、查看用人單位等。
【關(guān)鍵詞】：招聘系統(tǒng) 信息管理 Struts Spring Hibernate
【學(xué)位授予單位】：電子科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：TP311.52
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第一章 引言9-12
• 1.1 課題研究背景與意義9
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀9-10
• 1.3 課題研究的主要內(nèi)容10-12
• 第二章 求職招聘信息管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)12-20
• 2.1 SSH框架12-17
• 2.1.1 Struts框架14-15
• 2.1.2 Spring框架15-16
• 2.1.3 Hibernate框架16-17
• 2.2 系統(tǒng)設(shè)計(jì)環(huán)境概述17-20
• 2.2.1 軟件環(huán)境17
• 2.2.2 硬件環(huán)境17-18
• 2.2.3 服務(wù)器軟件環(huán)境18
• 2.2.4 服務(wù)器硬件環(huán)境18-19
• 2.2.5 開發(fā)器軟件環(huán)境19
• 2.2.6 開發(fā)器硬件環(huán)境19-20
• 第三章 求職招聘信息管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)20-33
• 3.1 系統(tǒng)功能的分析20-21
• 3.2 系統(tǒng)功能可行性分析21
• 3.3 系統(tǒng)用例分析21-24
• 3.4 對非功能性的需求分析24-26
• 3.4.1 對性能的需求分析25
• 3.4.2 輸入輸出要求25
• 3.4.3 數(shù)據(jù)管理能力要求25-26
• 3.4.4 故障處理要求26
• 3.4.5 其他專門要求26
• 3.5 系統(tǒng)類圖分析26-27
• 3.6 系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析27-28
• 3.7 系統(tǒng)時(shí)序分析28-33
• 3.7.1 求職用戶模塊28-30
• 3.7.2 企業(yè)用戶模塊30-31
• 3.7.3 管理員模塊31-33
• 第四章 求職招聘信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)33-42
• 4.1 系統(tǒng)物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)33
• 4.2 層次設(shè)計(jì)33-36
• 4.3 數(shù)據(jù)庫需求分析與概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)36-37
• 4.4 數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)37-42
• 第五章 求職招聘信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)42-59
• 5.1 系統(tǒng)框架平臺實(shí)現(xiàn)42-52
• 5.1.1 項(xiàng)目框架目錄42
• 5.1.2 表現(xiàn)層42-44
• 5.1.3 業(yè)務(wù)邏輯層44-47
• 5.1.4 持久層47-49
• 5.1.5 泛型Base類49-52
• 5.2 存儲過程的實(shí)現(xiàn)52-59
• 第六章 系統(tǒng)運(yùn)行測試效果59-68
• 6.1 測試意義59
• 6.2 系統(tǒng)功能測試及效果59-66
• 6.3 測試結(jié)論66-68
• 第七章 結(jié)論與工作展望68-70
• 7.1 結(jié)論68-69
• 7.2 工作展望69-70
• 致謝70-71
• 參考文獻(xiàn)71-72

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 王斯瓊;牟永敏;;Spring在SSH架構(gòu)中的作用和不足[J];北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào);2008年01期

2 唐青松;;用Struts框架構(gòu)建三層式管理信息系統(tǒng)[J];四川文理學(xué)院學(xué)報(bào);2008年02期

3 高月,梁本亮;J2EE核心模式應(yīng)用研究[J];河南科學(xué);2004年06期

4 張建;徐曉暉;;Struts框架技術(shù)的研究和應(yīng)用[J];上饒師范學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2005年06期

5 李德啟;吳天蘭;;基于Struts框架實(shí)現(xiàn)MVC設(shè)計(jì)模式的分析與研究[J];上饒師范學(xué)院學(xué)報(bào);2009年03期

6 成典勤;;J2EE架構(gòu)下基于連接池的數(shù)據(jù)庫訪問技術(shù)[J];現(xiàn)代計(jì)算機(jī);2006年01期

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本文編號：1131641