如何科學認識政府創(chuàng)新補貼政策對微觀企業(yè)自主創(chuàng)新能力可能具有的激勵效應,一直是該領(lǐng)域的重點和熱點問題。本文運用2008—2014年全國企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查數(shù)據(jù)庫的微觀企業(yè)數(shù)據(jù),實證檢驗了政府創(chuàng)新補貼對企業(yè)私人性質(zhì)創(chuàng)新投入可能具有的激勵效應,主要發(fā)現(xiàn)是:政府創(chuàng)新扶持補貼政策對微觀企業(yè)私人性質(zhì)創(chuàng)新投入總體上呈現(xiàn)出顯著的U型關(guān)系激勵效應。這揭示了,只有當政府對企業(yè)創(chuàng)新補貼的規(guī)模達到一定臨界值之后,方可對企業(yè)創(chuàng)新投入產(chǎn)生擠入效應;否則,其對企業(yè)創(chuàng)新投入造成的則是擠出效應。后續(xù)基于所有制類型異質(zhì)性的分析發(fā)現(xiàn),這種U型關(guān)系的激勵效應,主要發(fā)生在民營企業(yè)樣本中,且在其他所有制類型企業(yè)中并不存在任何的顯著激勵效應。這些獨特的經(jīng)驗發(fā)現(xiàn),既為該前沿領(lǐng)域提供了來自類似中國這樣的發(fā)展中國家的重要經(jīng)驗證據(jù),也為今后政府創(chuàng)新補貼政策的調(diào)整和改革提供了有價值的參考依據(jù)。

【文章頁數(shù)】：18 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、政府創(chuàng)新補貼政策的激勵效應:文獻回顧
三、研究設(shè)計與工具變量
    (一)計量模型設(shè)定與重要變量定義
    (二)內(nèi)生性問題與工具變量設(shè)計
    (三)數(shù)據(jù)來源與處理說明
四、政府創(chuàng)新補貼對企業(yè)創(chuàng)新激勵效應的檢驗結(jié)果
    (一)基準回歸結(jié)果
    (二)工具變量回歸結(jié)果
五、政府創(chuàng)新補貼對企業(yè)創(chuàng)新激勵效應的機理探討
    (一)區(qū)分企業(yè)所有制類型特征的回歸結(jié)果
    (二)地區(qū)市場化改革進程差異性視角的檢驗結(jié)果
六、主要結(jié)論與政策含義



本文編號：3784769