隨著績效管理理念的不斷創(chuàng)新與發(fā)展,績效評價對于深化預算管理體制改革的作用也越來越明顯。事業(yè)單位做好財政項目支出績效的評價工作,能夠很大程度提高事業(yè)單位的資金使用效率。本文對事業(yè)單位財政項目支出績效評價工作的意義進行闡述,并指出在工作過程中存在的問題,最后提出相應的解決措施。

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【文章目錄】：
■引言
■事業(yè)單位財政項目支出績效評價的作用
■事業(yè)單位項目支出績效評價存在的問題
    （一）績效目標設定不夠合理
    （二）評價指標體系缺乏科學性和規(guī)范性
    （三）評價結果反饋機制不完善
    （四）績效評價方式有作弊空間
    （五）績效評價體系得不到落實
■事業(yè)單位項目支出績效評價問題的解決措施
    （一）注重績效目標申報
    （二）建立科學規(guī)范的績效評價體系和指標體系
    （三）完善評價結果反饋機制
    （四）優(yōu)化完善績效評價方式
    （五）貫徹落實績效評價體系
■結束語



本文編號：3760735