以美國為代表的OECD國家在上世紀(jì)中期開始進行績效預(yù)算改革。到上世紀(jì)80年代,在新公共管理運動的推動下,基于善治理念和強化公共支出管理的愿望,這些國家進行了更大規(guī)模的預(yù)算管理改革。改革主要有三個方面:一是繼續(xù)推行績效預(yù)算并不斷改進;二是向支出機構(gòu)下放管理自主權(quán);三是引入中期預(yù)算改革。以產(chǎn)出為導(dǎo)向的績效預(yù)算改革與向支出機構(gòu)下放管理自主權(quán)本就是"異曲同工",而加入中期預(yù)算改革的思路是否暗示了二者有著互為聯(lián)動、互相促進的作用?本文從中期預(yù)算與績效預(yù)算的基本內(nèi)涵入手,分析了中期預(yù)算與績效預(yù)算相銜接的基本效應(yīng),歸納出二者的邏輯聯(lián)系,進而提出在中期預(yù)算框架下進一步推進我國預(yù)算績效管理改革的具體建議。 

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、中期預(yù)算與績效預(yù)算的基本內(nèi)涵及內(nèi)在聯(lián)系
    （一）中期預(yù)算與績效預(yù)算的基本內(nèi)涵
    （二）中期預(yù)算與績效預(yù)算之間的內(nèi)在聯(lián)系
三、中期預(yù)算與績效預(yù)算銜接的效應(yīng)分析
    （一）控制支出規(guī)模上的契合
    （二）優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)上的契合
    （三）強化預(yù)算過程管理上的契合
四、中期視野下推進我國預(yù)算績效管理改革的基本思考
    （一）績效預(yù)算編制要與中期財政規(guī)劃的項目支出優(yōu)先性相結(jié)合
    （二）績效目標(biāo)的設(shè)定要與中期財政規(guī)劃目標(biāo)相結(jié)合
    （三）在中期預(yù)算框架下進行項目績效運行跟蹤監(jiān)控
    （四）完善績效評價和績效結(jié)果反饋機制，建立中期問責(zé)制


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3721171