預(yù)算績效管理實施中存在的問題思考
發(fā)布時間:2021-12-09 15:18
黨的十八大以來,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,各地區(qū)各部門認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,財稅體制改革加快推進,預(yù)算管理制度持續(xù)完善,財政資金使用績效不斷提升,對我國經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要支持作用。但也要看到,現(xiàn)行預(yù)算績效管理仍然存在一些突出問題,主要是:績效理念尚未牢固樹立,一些地方和部門存在重投入輕管理、重支出輕績效的意識;績效管理的廣度和深度不足,尚未覆蓋所有財政資金,一些領(lǐng)域財政資金低效無效、閑置沉淀、損失浪費的問題較為突出,克扣挪用、截留私分、虛報冒領(lǐng)的問題時有發(fā)生;績效激勵約束作用不強,績效評價結(jié)果與預(yù)算安排和政策調(diào)整的掛鉤機制尚未建立。
【文章來源】:現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2020,41(32)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 績效評價存在的問題
1.1 項目績效目標(biāo)不夠明確,項目計劃完成情況難以衡量
1.2 預(yù)算管理水平不高,影響項目績效評價
1.3 項目實施進度緩慢,無法發(fā)揮績效作用
1.4 預(yù)算執(zhí)行率較低,財政資金使用率不高
1.5 項目管理不夠規(guī)范,監(jiān)督機制有待加強
1.6 項目未及時驗收、已驗收項目不夠嚴(yán)謹(jǐn)
1.7 管理制度的缺失,后續(xù)管理能力不足
2 完善預(yù)算績效管理相關(guān)問題的思考
2.1 完善績效目標(biāo),提高績效目標(biāo)填報質(zhì)量
2.2 加強預(yù)算管理
2.3 加快推進項目實施
2.4 增強預(yù)算績效管理理念
2.5 督促相關(guān)單位建立健全相關(guān)制度,提高其運營管理能力
2.6 加強專項資金項目的監(jiān)督與管理,實施監(jiān)督考核機制
2.7 健全問責(zé)機制,激勵擔(dān)當(dāng)作為
3 結(jié)束語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]強化績效管理提高預(yù)算效能[J]. 黃銀萍. 中國工會財會. 2020(06)
[2]探究企業(yè)預(yù)算績效管理的實施[J]. 馬向榮. 當(dāng)代會計. 2019(23)
[3]績效管理在企業(yè)全面預(yù)算管理中的作用研究[J]. 韋洪濤. 企業(yè)改革與管理. 2019(11)
本文編號:3530861
【文章來源】:現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2020,41(32)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 績效評價存在的問題
1.1 項目績效目標(biāo)不夠明確,項目計劃完成情況難以衡量
1.2 預(yù)算管理水平不高,影響項目績效評價
1.3 項目實施進度緩慢,無法發(fā)揮績效作用
1.4 預(yù)算執(zhí)行率較低,財政資金使用率不高
1.5 項目管理不夠規(guī)范,監(jiān)督機制有待加強
1.6 項目未及時驗收、已驗收項目不夠嚴(yán)謹(jǐn)
1.7 管理制度的缺失,后續(xù)管理能力不足
2 完善預(yù)算績效管理相關(guān)問題的思考
2.1 完善績效目標(biāo),提高績效目標(biāo)填報質(zhì)量
2.2 加強預(yù)算管理
2.3 加快推進項目實施
2.4 增強預(yù)算績效管理理念
2.5 督促相關(guān)單位建立健全相關(guān)制度,提高其運營管理能力
2.6 加強專項資金項目的監(jiān)督與管理,實施監(jiān)督考核機制
2.7 健全問責(zé)機制,激勵擔(dān)當(dāng)作為
3 結(jié)束語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]強化績效管理提高預(yù)算效能[J]. 黃銀萍. 中國工會財會. 2020(06)
[2]探究企業(yè)預(yù)算績效管理的實施[J]. 馬向榮. 當(dāng)代會計. 2019(23)
[3]績效管理在企業(yè)全面預(yù)算管理中的作用研究[J]. 韋洪濤. 企業(yè)改革與管理. 2019(11)
本文編號:3530861
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