【摘要】：高新技術(shù)企業(yè)作為新常態(tài)下拉動經(jīng)濟增長的重要引擎,“營改增”為高新技術(shù)企業(yè)帶來諸多實惠的同時,也給其組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)建發(fā)展方式等產(chǎn)生連鎖式的影響�！盃I改增”對企業(yè)的以資產(chǎn)負債、凈利潤和現(xiàn)金流會為代表的財務(wù)能力產(chǎn)生最直接的影響,企業(yè)的財務(wù)能力又會影響到企業(yè)籌資、投資、營運等活動的開展,而籌資、投資、營運又是高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部內(nèi)部控制的關(guān)鍵。因此,加強內(nèi)部控制建設(shè),特別是會計內(nèi)部控制對高新技術(shù)企業(yè)來說意義重大。本文在梳理高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部控制必要性及“營改增”后稅前加計扣除變化相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,重點分析了“營改增”對高新技術(shù)企業(yè)財務(wù)狀況及日常運行產(chǎn)生的影響,并就“營改增”對Y高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀、內(nèi)部控制的難點和問題根源進行了剖析。通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析發(fā)現(xiàn),Y企業(yè)存在融資渠道狹窄、籌資活動計劃性不強、風險識別與控制能力偏弱、償債能力較差等問題,其內(nèi)部控制也存在著針對性不明確、風險程度范圍較大、監(jiān)督管理制度不健全等缺陷。通過分析發(fā)現(xiàn),企業(yè)內(nèi)控意識缺乏、財務(wù)人員整體素質(zhì)不高、內(nèi)部控制評價機制不完善是造成上述問題產(chǎn)生的主要原因。基于上述結(jié)果,根據(jù)內(nèi)部控制的原則和目標,本文對“營改增”后提升Y高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部控制水平提出了以下對策和建議:一是建立更加完善的企業(yè)內(nèi)部控制體系,進一步理清“營改增”與企業(yè)內(nèi)部控制之間的內(nèi)在聯(lián)系,并據(jù)此制定恰當?shù)膬?nèi)部控制管理標準,對內(nèi)部控制進行有效的跟蹤評價和反饋;二是提升企業(yè)內(nèi)部控制的信息化管理水平,為此要提高企業(yè)內(nèi)部信息化重要性的認知,增加企業(yè)內(nèi)部控制信息化方面的投入,并提升管理層信息化技術(shù)的運用水平;三是進行合理的稅務(wù)籌劃以提高財務(wù)管理水平,通過規(guī)范會計核算、加強教育培訓和做好風險管控,提升企業(yè)內(nèi)部控制效果。
【學位授予單位】：寧波大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：F275;F276.44;F812.42

【參考文獻】

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本文編號：2708109