本文選題：行政單位 + 內部控制��； 參考：《經(jīng)貿實踐》2016年18期

【摘要】：內控作為一種管理手段最早起源于美國,其宗旨是強化管理、深化監(jiān)督、提高效益。后期流傳于我國,主要應用于企業(yè),在我國得到驗證與發(fā)展的同時,近幾年也應用到行政事業(yè)單位中來。對于行政單位來說,內控在有效履行行使行政職權,提高公共服務效益的同時,還起到了防范腐敗行為,有效規(guī)避風險,構建和諧社會的作用。但是內控建設對于行政單位來說,還是初級階段,因此在許多方面還不夠完善,本文就內控在行政單位建設中存在的一些不足以及相關建議談下個人的看法。
[Abstract]:As a kind of management means, internal control originated in America, and its aim is to strengthen management, deepen supervision and improve efficiency. Later spread in our country, mainly used in enterprises, in our country has been verified and developed, in recent years also applied to administrative institutions. For administrative units, internal control plays the role of preventing corruption, effectively avoiding risks and building a harmonious society while effectively performing administrative functions and powers and improving the efficiency of public service. However, the construction of internal control is still a primary stage for administrative units, so it is not perfect in many aspects. This paper discusses some shortcomings of internal control in the construction of administrative units and the relevant suggestions.
【作者單位】： 青島市市北區(qū)人民政府延安路街道辦事處;
【分類號】：F810.6

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本文編號：1975460