本文關(guān)鍵詞：我國企業(yè)績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究

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【摘要】：在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)面臨著越來越大的競爭壓力,要想在激烈的競爭中生存下去,就要求企業(yè)要不斷地發(fā)展自己,不僅要注重發(fā)展的質(zhì)量,更要關(guān)注其經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與效益的統(tǒng)一,因此開展以評價(jià)企業(yè)效益為主的績效審計(jì)就成為了人們研究的熱點(diǎn)。目前,財(cái)務(wù)審計(jì)在我國的發(fā)展已經(jīng)相當(dāng)成熟,但是績效審計(jì)的發(fā)展卻裹足不前,許多重大的理論和實(shí)踐問題都無法解決,其中最重要的便是關(guān)于績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的問題�，F(xiàn)行企業(yè)的績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)仍只是以財(cái)務(wù)指標(biāo)來進(jìn)行衡量,尚未形成系統(tǒng)的、切實(shí)可行的審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,這給我們評價(jià)企業(yè)的績效帶來非常大的困難�？冃徲�(jì)是我國審計(jì)領(lǐng)域發(fā)展的新方向,而對其評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行研究,不僅可以用做績效審計(jì)的評價(jià)依據(jù),還可以用來指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng),對提高企業(yè)資源使用的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性有著積極的作用�？梢�,研究企業(yè)績效審計(jì)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有著重要的理論和實(shí)踐意義。 企業(yè)是由眾多的利益相關(guān)者以契約的關(guān)系結(jié)合在一起組成,從這些利益相關(guān)者的角度對企業(yè)的績效進(jìn)行評價(jià),能全方位的反映出企業(yè)的績效水平,并有助于協(xié)調(diào)各個(gè)利益相關(guān)者之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系,從而進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)績效的提高。本文正是以利益相關(guān)者為中心,在吸收國內(nèi)外企業(yè)績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究成果的基礎(chǔ)上,針對目前我國企業(yè)績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展現(xiàn)狀,探索和構(gòu)建出一套新的企業(yè)績效審計(jì)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,力求使企業(yè)績效審計(jì)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加完善,進(jìn)而促進(jìn)我國企業(yè)績效審計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】：績效審計(jì) 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 績效棱柱法 利益相關(guān)者
【學(xué)位授予單位】：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：F239.4
【目錄】：

• 摘要6-7
• Abstract7-10
• 1 導(dǎo)論10-12
• 1.1 研究背景及研究意義10-12
• 1.1.1 研究背景10-11
• 1.1.2 研究意義11-12
• 1.2 研究內(nèi)容和研究方法12
• 2 國內(nèi)外績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究文獻(xiàn)綜述12-17
• 2.1 國外研究文獻(xiàn)綜述12-14
• 2.2 國內(nèi)研究文獻(xiàn)綜述14-15
• 2.3 幾點(diǎn)啟示15-17
• 3 企業(yè)績效審計(jì)相關(guān)理論概述17-24
• 3.1 企業(yè)績效審計(jì)的概念及特征17-19
• 3.1.1 企業(yè)績效審計(jì)的概念17-18
• 3.1.2 企業(yè)績效審計(jì)的特征18-19
• 3.2 我國企業(yè)績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展現(xiàn)狀19-22
• 3.3 完善我國企業(yè)績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的必要性和可行性分析22-24
• 3.3.1 完善我國企業(yè)績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的必要性分析22-23
• 3.3.2 完善我國企業(yè)績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的可行性分析23-24
• 4 基于績效棱柱法的我國企業(yè)績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建24-41
• 4.1 績效棱柱法概述24-27
• 4.2 績效棱柱法和我國企業(yè)績效審計(jì)相結(jié)合的可能性分析27-29
• 4.3 基于績效棱柱法的我國企業(yè)績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的指標(biāo)設(shè)計(jì)29-38
• 4.3.1 評價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)原則29
• 4.3.2 政府及社區(qū)方面的績效評價(jià)指標(biāo)29-31
• 4.3.3 投資者方面的績效評價(jià)指標(biāo)31-33
• 4.3.4 供應(yīng)商方面的績效評價(jià)指標(biāo)33-35
• 4.3.5 客戶方面的績效評價(jià)指標(biāo)35-36
• 4.3.6 員工方面的績效評價(jià)指標(biāo)36-38
• 4.4 基于績效棱柱法的我國企業(yè)績效審計(jì)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建38-40
• 4.4.1 評價(jià)指標(biāo)的取值38-39
• 4.4.2 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建39-40
• 4.5 我國企業(yè)在運(yùn)用績效棱柱法時(shí)的一些建議40-41
• 5 結(jié)論41-44
• 5.1 研究結(jié)論41-42
• 5.2 研究前景展望42-44
• 參考文獻(xiàn)44-47
• 致謝47-48
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文48-49

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1 金志大;;關(guān)于開展企業(yè)績效審計(jì)的思考[J];工業(yè)審計(jì)與會(huì)計(jì);2009年03期

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本文編號：696463