基于價(jià)值增值視角的內(nèi)部審計(jì)功能研究
本文關(guān)鍵詞:基于價(jià)值增值視角的內(nèi)部審計(jì)功能研究
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【摘要】:我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,既推動(dòng)了我國(guó)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,又增強(qiáng)了我國(guó)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),使各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化階段。企業(yè)為了增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,提高企業(yè)價(jià)值的增值,不斷的加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理,使內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)和公司管理的目標(biāo)逐漸一致。傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)是以查錯(cuò)防弊為審計(jì)的核心,具有監(jiān)督和評(píng)價(jià)功能,但隨著時(shí)代的發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)的核心逐漸變成增加企業(yè)的價(jià)值并提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率,其具有的功能也轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值增值功能。由于我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)管理水平不高,使得企業(yè)中的內(nèi)部審計(jì)工作出現(xiàn)了審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不科學(xué)、審計(jì)職責(zé)分工不明確等問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在,嚴(yán)重限制了內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)揮作用,制約了企業(yè)價(jià)值的增加。因此,為了企業(yè)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,加大對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的重視程度,是勢(shì)在必行的。
【作者單位】: 中國(guó)電信股份有限公司金華分公司;
【關(guān)鍵詞】: 價(jià)值增值 內(nèi)部審計(jì) 功能 問(wèn)題 措施
【正文快照】: 一、價(jià)值增值的內(nèi)涵國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行了新定義,其中的價(jià)值增值功能受到了人們的廣泛關(guān)注,國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)“價(jià)值增值”這一功能進(jìn)行了說(shuō)明:“一個(gè)組織存在的主要目的是為了創(chuàng)造價(jià)值,并且服務(wù)于組織的所有者、債權(quán)人等與其利益相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)。組織可以通
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1 鄒國(guó)寶;楊華;;從經(jīng)濟(jì)警察到經(jīng)濟(jì)醫(yī)生再到經(jīng)濟(jì)保姆——淺議上市公司在新形勢(shì)下內(nèi)部審計(jì)功能的演變[A];石油杯全國(guó)上市公司內(nèi)部審計(jì)理論研討會(huì)暨經(jīng)驗(yàn)交流論文匯編[C];2003年
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5 林曉蘋(píng);基于免疫系統(tǒng)視角對(duì)內(nèi)部審計(jì)功能及實(shí)現(xiàn)途徑的重構(gòu)[D];浙江工商大學(xué);2011年
,本文編號(hào):534088
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