試析企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略
發(fā)布時(shí)間:2023-06-27 22:20
企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中發(fā)揮著巨大的推動(dòng)作用。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作中,其財(cái)務(wù)審計(jì)工作能否得到有效執(zhí)行,不僅關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,更直接影響著整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。為了使國(guó)家更好的約束企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)活動(dòng),使企業(yè)能夠更加系統(tǒng)、全面的做好財(cái)務(wù)管理工作,就必須要高度重視財(cái)務(wù)審計(jì)工作的作用。鑒于此,本文對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問(wèn)題進(jìn)行探討,提出具體的應(yīng)對(duì)策略。
【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)
【文章目錄】:
一、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問(wèn)題
(一)審計(jì)工作的重視度不足
(二)審計(jì)專業(yè)化人才匱乏
(三)審計(jì)工作的執(zhí)行力度不夠
二、財(cái)務(wù)審計(jì)問(wèn)題的相關(guān)應(yīng)對(duì)策略
(一)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理意識(shí)
(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)
(三)進(jìn)一步擴(kuò)大財(cái)務(wù)審計(jì)范圍
(四)強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的信息溝通
三、結(jié)語(yǔ)
本文編號(hào):3835443
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一、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問(wèn)題
(一)審計(jì)工作的重視度不足
(二)審計(jì)專業(yè)化人才匱乏
(三)審計(jì)工作的執(zhí)行力度不夠
二、財(cái)務(wù)審計(jì)問(wèn)題的相關(guān)應(yīng)對(duì)策略
(一)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理意識(shí)
(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)
(三)進(jìn)一步擴(kuò)大財(cái)務(wù)審計(jì)范圍
(四)強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)工作中的信息溝通
三、結(jié)語(yǔ)
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