近年來,我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理方面的進(jìn)步,就內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)管理而言,前者完成了新時(shí)代任務(wù)中的關(guān)鍵問題,在處理一些變革的問題中,也體現(xiàn)了一定的價(jià)值理念。內(nèi)部審計(jì)能夠加速實(shí)現(xiàn)企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源管理。

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、目前財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題
    (一)管理人員沒有足夠的重視程度
    (二)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系與現(xiàn)代管理模式不匹配
    (三)財(cái)務(wù)管理缺乏有效的執(zhí)行力度
    (四)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)中部分人員專業(yè)素養(yǎng)不足
二、財(cái)務(wù)管理中內(nèi)部審計(jì)的應(yīng)用價(jià)值分析
    (一)內(nèi)部審計(jì)需要從管理者自我審視
    (二)內(nèi)部審計(jì)可以使財(cái)務(wù)管理工作更加合理化和規(guī)范化
    (三)內(nèi)部審計(jì)可以提高財(cái)務(wù)的執(zhí)行能力
    (四)內(nèi)部審計(jì)可以增強(qiáng)管理人員的綜合素養(yǎng)
    (五)內(nèi)部審計(jì)就企業(yè)管理薄弱之處顯示特殊性
三、內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)
    (一)集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)復(fù)雜化
    (二)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理仍為控制
四、結(jié)束語



本文編號：3788309