高職院校內(nèi)部審計(jì)工作思考
發(fā)布時(shí)間:2021-09-01 12:11
高職院校內(nèi)部審計(jì)工作,對(duì)于促進(jìn)高職院校規(guī)范管理,提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,最大限度提高辦學(xué)資金的使用效益,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要意義。筆者探討了高職院校內(nèi)部審計(jì)工作的現(xiàn)狀、內(nèi)部審計(jì)的作用,指出了目前高職院校內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題,提出了解決內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題的具體措施。
【文章來(lái)源】:老字號(hào)品牌營(yíng)銷. 2019,(08)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、高職院校內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀
二、高職院校內(nèi)部審計(jì)的作用
三、高職院校內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題
1. 部分高職院校機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠合理
2. 制度建設(shè)不夠完善
3. 人員數(shù)量及質(zhì)量還不能很好的適應(yīng)審計(jì)工作的需求
4. 內(nèi)部審計(jì)的信息化手段還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
四、高職院校內(nèi)部審計(jì)工作改進(jìn)措施
1. 建立單獨(dú)的內(nèi)審機(jī)構(gòu)
2. 提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)
3. 配齊配足符合需求的專業(yè)人才
4. 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的信息化建設(shè)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高職院校內(nèi)部審計(jì)工作的主要問(wèn)題及解決對(duì)策[J]. 沈慧,姚恒珍. 廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究. 2019(02)
[2]高職院校內(nèi)部審計(jì)策略[J]. 孫潔. 合作經(jīng)濟(jì)與科技. 2016(05)
[3]高職院校內(nèi)部審計(jì)管理措施[J]. 陳新宇. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2015(21)
[4]高職院校內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策分析[J]. 陸宏如. 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2014(01)
本文編號(hào):3376957
【文章來(lái)源】:老字號(hào)品牌營(yíng)銷. 2019,(08)
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【文章目錄】:
一、高職院校內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀
二、高職院校內(nèi)部審計(jì)的作用
三、高職院校內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題
1. 部分高職院校機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠合理
2. 制度建設(shè)不夠完善
3. 人員數(shù)量及質(zhì)量還不能很好的適應(yīng)審計(jì)工作的需求
4. 內(nèi)部審計(jì)的信息化手段還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
四、高職院校內(nèi)部審計(jì)工作改進(jìn)措施
1. 建立單獨(dú)的內(nèi)審機(jī)構(gòu)
2. 提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)
3. 配齊配足符合需求的專業(yè)人才
4. 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的信息化建設(shè)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高職院校內(nèi)部審計(jì)工作的主要問(wèn)題及解決對(duì)策[J]. 沈慧,姚恒珍. 廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究. 2019(02)
[2]高職院校內(nèi)部審計(jì)策略[J]. 孫潔. 合作經(jīng)濟(jì)與科技. 2016(05)
[3]高職院校內(nèi)部審計(jì)管理措施[J]. 陳新宇. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2015(21)
[4]高職院校內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策分析[J]. 陸宏如. 廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2014(01)
本文編號(hào):3376957
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