事業(yè)單位績效審計(jì)研究
發(fā)布時(shí)間:2021-08-24 05:38
隨著事業(yè)單位不斷進(jìn)行改革,其績效審計(jì)成為社會(huì)日益關(guān)注的話題。以事業(yè)單位績效審計(jì)內(nèi)涵為基礎(chǔ),指出事業(yè)單位績效審計(jì)的問題,進(jìn)而指出通過加強(qiáng)審計(jì)人員培訓(xùn)、完善績效審計(jì)制度及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建績效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系等措施,以此來完善事業(yè)單位績效審計(jì)。
【文章來源】:科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊. 2019,27(29)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 事業(yè)單位績效審計(jì)的概念
2 事業(yè)單位開展績效審計(jì)的必要性
2.1 有助于推進(jìn)我國政治體制改革
2.2 有助于提高事業(yè)單位管理績效
2.3 有利于提高事業(yè)單位的信譽(yù),樹立良好形象
3 事業(yè)單位績效審計(jì)存在的問題
3.1 績效審計(jì)觀念落后
3.2 審計(jì)法律制度不健全
3.3 專項(xiàng)資金未能充分利用
3.4 缺乏有效的績效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和統(tǒng)一的績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
4 完善事業(yè)單位績效審計(jì)的對(duì)策
4.1 加強(qiáng)審計(jì)人員培訓(xùn)力度,增強(qiáng)績效審計(jì)觀念
4.2 完善績效審計(jì)制度及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
4.3 加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的審計(jì)
4.4 構(gòu)建績效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
4.4.1 共性指標(biāo)
4.4.2 個(gè)性指標(biāo)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]就業(yè)專項(xiàng)資金績效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建[J]. 楊錄強(qiáng). 中國注冊會(huì)計(jì)師. 2018(11)
[2]淺析事業(yè)單位績效審計(jì)存在的問題及對(duì)策——以高等學(xué)校為例[J]. 苗雨君,康曉慧. 對(duì)外經(jīng)貿(mào). 2017(09)
本文編號(hào):3359388
【文章來源】:科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊. 2019,27(29)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 事業(yè)單位績效審計(jì)的概念
2 事業(yè)單位開展績效審計(jì)的必要性
2.1 有助于推進(jìn)我國政治體制改革
2.2 有助于提高事業(yè)單位管理績效
2.3 有利于提高事業(yè)單位的信譽(yù),樹立良好形象
3 事業(yè)單位績效審計(jì)存在的問題
3.1 績效審計(jì)觀念落后
3.2 審計(jì)法律制度不健全
3.3 專項(xiàng)資金未能充分利用
3.4 缺乏有效的績效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和統(tǒng)一的績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
4 完善事業(yè)單位績效審計(jì)的對(duì)策
4.1 加強(qiáng)審計(jì)人員培訓(xùn)力度,增強(qiáng)績效審計(jì)觀念
4.2 完善績效審計(jì)制度及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
4.3 加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的審計(jì)
4.4 構(gòu)建績效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
4.4.1 共性指標(biāo)
4.4.2 個(gè)性指標(biāo)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]就業(yè)專項(xiàng)資金績效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建[J]. 楊錄強(qiáng). 中國注冊會(huì)計(jì)師. 2018(11)
[2]淺析事業(yè)單位績效審計(jì)存在的問題及對(duì)策——以高等學(xué)校為例[J]. 苗雨君,康曉慧. 對(duì)外經(jīng)貿(mào). 2017(09)
本文編號(hào):3359388
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