本文關鍵詞：基于公司治理下企業(yè)內部審計的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：國際財務丑聞的頻頻出現(xiàn)，金融危機的爆發(fā)，引起了人們的關注，人們開始對引發(fā)問題的原因查找和分析，問題的主要原因之一是公司治理的問題，公司治理開始受到社會的廣泛關注，無論是國外還是我們國家。我們國家面臨著嚴重的挑戰(zhàn)，由于我國大部分企業(yè)的前身是國有企業(yè)，公司治理結構不完善的現(xiàn)象普遍存在。與此同時國際上發(fā)生的財務丑聞事件當中，備受矚目的世通事件中內部審計起了很好的監(jiān)督作用避免了企業(yè)的破產風險，有力地證實了內部審計在公司治理的積極作用。內部審計在公司治理中的重要性逐漸被認識，內部審計得到廣泛的認可。內部審計活動是否有效的開展，與外部環(huán)境有著密切的關系。公司治理對內部審計的外部環(huán)境有著決定性作用，內部審計可以有效的對公司的經營活動監(jiān)督和約束�？梢源龠M公司治理結構的完善，避免財務丑聞的發(fā)生，降低對經濟的發(fā)展造成的不利影響�；诠局卫硐碌钠髽I(yè)內部審計的研究賦予更多的現(xiàn)實意義。 文章中是對兩者之間的相關性研究，采用規(guī)范研究與案例解讀相結合的方法。文章通過五部分內容來進行研究。第一部分是主要介紹了本文的選題背景，研究意義，關于公司治理與內部審計國內外有關的文獻綜述，對現(xiàn)狀的研究情況發(fā)表一下自己的看法以及本文的框架內容進行簡單介紹，并對本文研究創(chuàng)新和不足進行了簡單總結。第二部分是對本文涉及的相關概念，依據(jù)已有研究成果的基礎上進行了有關研究的理論分析。首先是二者的理論依據(jù)簡要說明；其次從兩方面對公司治理和內部審計的各自相關理論進行總結，分別介紹公司治理產生的背景，概念及模式以及治理機構和治理機制；內部審計產生的背景，概念及模式，職能。第三部分是對公司治理與內部審計的關系進行分析，首先得出兩者具有共同的理論基礎和目標，其次詳細分析論述了二者之間的相互作用關系。第四部分是案例分析和我國內部審計現(xiàn)狀分析相結合，第一部分對CH公司治理下內部審計的案例解讀，在對CH公司簡要分析介紹的基礎上，從CH公司的治理結構，內部審計的設置方面，論證了內部審計在CH公司治理中的積極作用。第二部分是對我國內部審計的現(xiàn)狀進行分析，公司治理中存在很多不足和問題，分析了我國內部審計現(xiàn)狀的成因。第五部分是提出的相關政策建議，分別從公司治理和內部審計兩個不同的方面提出建議。最后是根據(jù)對文章的內容，結論的總結，展望，，以及本文存在的不足之處。 全球化的背景下，環(huán)境日益變化復雜，對內部審計的要求隨著經濟的發(fā)展不斷的發(fā)生著變化。我們國家內部審計方面取得了一定成果，與此同時內部審計中也存在著一些問題和不足的現(xiàn)狀，需要對現(xiàn)存的內部審計進行改善，順應社會對內審的不同的需求，使得內部審計在公司治理中的積極作用得到發(fā)揮，企業(yè)的治理結構和管理方面都受益于內審，治理水平提高。文章進行二者相關性的研究，不僅豐富了理論體系，強化了內部審計在公司治理中積極作用的理論基礎，而且對我國的現(xiàn)狀有更準確的認識，更好地指導完善公司治理結構，本文的研究具有重要的理論和現(xiàn)實意義。
【關鍵詞】：公司治理 內部審計 兩者關系 存在問題 對策建議
【學位授予單位】：山西財經大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：F271;F239.45
【目錄】：

• 摘要6-8
• Abstract8-12
• 第一章 緒論12-19
• 1.1 選題背景12
• 1.2 研究意義12-13
• 1.3 國內外研究文獻綜述13-17
• 1.3.1 國外文獻綜述13-15
• 1.3.2 國內文獻綜述15-17
• 1.3.3 現(xiàn)有研究成果的評述17
• 1.4 研究的方法17
• 1.5 研究的主要內容和思路17-18
• 1.6 創(chuàng)新之處及不足18-19
• 第二章 內部審計與公司治理相關理論概述19-24
• 2.1 兩者的理論依據(jù)19
• 2.2 公司治理相關理論19-21
• 2.2.1 公司治理產生的背景19-20
• 2.2.2 公司治理的概念及模式20-21
• 2.2.3 公司治理結構和機制21
• 2.3 內部審計相關理論21-24
• 2.3.1 內部審計產生的背景21
• 2.3.2 內部審計的概念及模式21-22
• 2.3.3 內部審計的職能22-24
• 第三章 公司治理與內部審計二者之間的關系24-28
• 3.1 二者有著共同的理論依據(jù)和目標24-25
• 3.1.1 委托代理理論是二者相同的理論依據(jù)24
• 3.1.2 風險管理和企業(yè)價值的增加是共同的目標24-25
• 3.1.3 內部審計是公司治理的重要組成部分25
• 3.2 公司治理結構決定內部審計組織模式的選擇與效果25-26
• 3.2.1 內部審計與董事會、管理層的關系25
• 3.2.2 內部審計與其他職能部門、普通員工的關系25-26
• 3.2.3 內部審計與股東、其他利益相關者的關系26
• 3.2.4 內部審計與外部審計的關系26
• 3.3 內部審計有助于強化和完善公司治理結構的作用26-28
• 3.3.1 內部審計緩解信息不對稱，預防和矯正虛假財務報表26-27
• 3.3.2 內部審計可以補足外部審計在公司治理中的劣勢27
• 3.3.3 內部審計有利于穩(wěn)定公司治理結構27
• 3.3.4 內部審計有助于企業(yè)增值27-28
• 第四章 我國公司治理下企業(yè)內部審計存在的問題及成因28-40
• 4.1 從 CH 公司看公司治理下的內部審計28-33
• 4.1.1 CH 公司內部審計的治理機制分析28-29
• 4.1.2 CH 公司內部審計的組織模式29-31
• 4.1.3 CH 公司內部審計治理作用31-33
• 4.2 我國企業(yè)內部審計的現(xiàn)狀及問題33-37
• 4.2.1 相關規(guī)范建設現(xiàn)狀及問題33-34
• 4.2.2 組織結構設置現(xiàn)狀及問題34-35
• 4.2.3 內部審計職能現(xiàn)狀及問題35-36
• 4.2.4 內部審計實施現(xiàn)狀及問題36-37
• 4.3 企業(yè)內部審計存在問題成因分析37-40
• 4.3.1 相關法律監(jiān)管及內部審計環(huán)境的缺失37-38
• 4.3.2 企業(yè)管理對內部審計的需求不足38
• 4.3.3 內部人員觀念上存在偏差38
• 4.3.4 內部審計工作效率不高38-40
• 第五章 完善基于公司治理下企業(yè)內部審計的建議與對策40-46
• 5.1 從公司治理層面角度分析40-42
• 5.1.1 建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度40
• 5.1.2 完善公司審計委員會制度40-41
• 5.1.3 提高內部審計的獨立性、權威性41-42
• 5.1.4 加強監(jiān)事會的監(jiān)督職能，引入外部監(jiān)事42
• 5.2 從內部審計角度分析42-46
• 5.2.1 完善內部審計法規(guī)及制度42-43
• 5.2.2 合理選擇內部審計模式和審計方法43-44
• 5.2.3 保障內部審計的有效運行44
• 5.2.4 加強提高內部審計行業(yè)的管理以及自律44-46
• 結論與展望46-48
• 1. 結論與展望46-47
• 2. 本文的不足47-48
• 參考文獻48-50
• 致謝50-51
• 攻讀碩士學位期間發(fā)表的論文51-52

【參考文獻】

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  本文關鍵詞：基于公司治理下企業(yè)內部審計的研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：309671