【摘要】：內(nèi)部審計(jì)的快速發(fā)展壯大,得益于全球經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。伴隨著中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),“一帶一路”倡議的部署落實(shí),現(xiàn)代企業(yè)迎來了發(fā)展的黃金時(shí)期。有遠(yuǎn)見的管理層對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的建設(shè)也進(jìn)行著不斷的補(bǔ)充完善,對(duì)設(shè)立更加完善的內(nèi)部審計(jì)部門,有效的發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)部門的作用,更是給予高度的重視。由于內(nèi)部審計(jì)和公司治理均在不斷的改進(jìn)完善,內(nèi)部審計(jì)和公司治理的目標(biāo)也逐漸趨向于致力于增加企業(yè)的價(jià)值。隨著我國近些年對(duì)于內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展,如今的內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)淡化了傳統(tǒng)的檢查、監(jiān)督的職能,轉(zhuǎn)變?yōu)樵黾悠髽I(yè)價(jià)值的內(nèi)部審計(jì)。A公司作為在深交所上市的大型企業(yè),面對(duì)多變的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)環(huán)境,A公司不斷加強(qiáng)自身的產(chǎn)業(yè)布局,響應(yīng)國家大力發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)的整體要求,形成和主營業(yè)務(wù)相互補(bǔ)充的雙主業(yè)的產(chǎn)業(yè)格局,建立較為完善的內(nèi)部審計(jì)制度,提高自身的核心競(jìng)爭力。內(nèi)部審計(jì)作為公司發(fā)展的重要手段,也要加快轉(zhuǎn)型升級(jí)轉(zhuǎn)變審計(jì)視角,從戰(zhàn)略全局的角度出發(fā),發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在公司治理中的增值價(jià)值,實(shí)現(xiàn)增加組織價(jià)值的更高目標(biāo),保障A公司持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)營。因此,A公司內(nèi)部審計(jì)部門的轉(zhuǎn)型,將內(nèi)部審計(jì)部門的職責(zé)由傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)職責(zé)轉(zhuǎn)型成為增值型的內(nèi)部審計(jì)職責(zé),是未來A公司內(nèi)部審計(jì)部門發(fā)展的方向。從A公司的公司治理的角度去審視問題,將公司內(nèi)部的增值型內(nèi)部審計(jì)作為研究對(duì)象,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、以及圖表分析等技術(shù)手段,采用了委托代理理論等理論方法,研究了公司治理和內(nèi)部審計(jì)近幾年國內(nèi)外的現(xiàn)狀,對(duì)公司治理和增值型內(nèi)部審計(jì)有了理論上最前沿的認(rèn)識(shí)。首先,從增值型內(nèi)部審計(jì)和公司治理的基礎(chǔ)理論出發(fā),對(duì)A公司的內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)A公司內(nèi)部審計(jì)存在著內(nèi)審組織結(jié)構(gòu)不合理、內(nèi)審人員積極性不高、內(nèi)部審計(jì)部門執(zhí)行效率低等方面的問題。其次對(duì)A公司內(nèi)部審計(jì)部門存在的問題進(jìn)行相關(guān)的成因分析。最后,從公司治理的角度出發(fā),通過健全內(nèi)部審計(jì)激勵(lì)制度、規(guī)范內(nèi)部審計(jì)流程、以及國家政策等相關(guān)的方面對(duì)A公司的增值型內(nèi)部審計(jì)提出高水平的保障措施,促進(jìn)公司治理下的增值型內(nèi)部審計(jì)的有效發(fā)展。增值型內(nèi)部審計(jì)不僅有效改善A公司目前存在的相關(guān)的問題,在充分發(fā)揮增值型內(nèi)部審計(jì)作用的同時(shí),對(duì)于其他企業(yè)更好的開展內(nèi)部審計(jì)工作也具有一定的指導(dǎo)意義。
【圖文】：

圖１－１研宄框架圖逡逑５逡逑

內(nèi)部審計(jì)具有評(píng)價(jià)、咨詢、增值三方面的作用，評(píng)價(jià)和咨詢作逡逑用最終的目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值增值，，使內(nèi)部審計(jì)部門更具有實(shí)用性，不逡逑被發(fā)展的社會(huì)淘汰，也為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。這三者的關(guān)系如圖３－１所示。逡逑１８逡逑
【學(xué)位授予單位】：哈爾濱商業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F239.45;F426.6;F271

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前7條

1 王婷;;論公司治理導(dǎo)向下內(nèi)部審計(jì)體系的優(yōu)化——以R公司為例[J];中國商論;2015年28期

2 郝玉貴;方偉強(qiáng);高明洋;;內(nèi)部審計(jì)增加企業(yè)價(jià)值的實(shí)證研究——基于浙江省上市公司的初步證據(jù)[J];商業(yè)會(huì)計(jì);2015年05期

3 鄭元;;契合性:內(nèi)部審計(jì)提升改善公司治理績效的實(shí)證研究[J];中國內(nèi)部審計(jì);2014年11期

4 劉德運(yùn);;內(nèi)部審計(jì)幫助企業(yè)增加價(jià)值——一個(gè)框架[J];審計(jì)研究;2014年05期

5 鄭炎炎;;內(nèi)部審計(jì)與公司治理的互動(dòng)研究——融合、模式分析與優(yōu)化路徑[J];中國內(nèi)部審計(jì);2014年01期

6 黎仁華;;公司治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的相關(guān)性研究——基于深市A股截止到2009年年末的數(shù)據(jù)[J];會(huì)計(jì)之友;2013年25期

7 武漢鋼鐵(集團(tuán))公司課題組;;公司治理與內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的實(shí)踐探索[J];中國內(nèi)部審計(jì);2013年03期

本文編號(hào)：2629002