本文關(guān)鍵詞：高等教育經(jīng)費(fèi)政府績(jī)效審計(jì)研究

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【摘要】：績(jī)效審計(jì)作為一種政府經(jīng)濟(jì)控制手段,以經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性為原則,來(lái)強(qiáng)化政府的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、勞動(dòng)就業(yè)等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以及資源的合理配置和有效利用,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、節(jié)約、效率,取得最佳社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。但績(jī)效審計(jì)是一項(xiàng)內(nèi)容復(fù)雜、政策性和專業(yè)性都很強(qiáng)的工作,不同領(lǐng)域都有不同的評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),目前還沒(méi)有形成一套完整的績(jī)效審計(jì)理論體系和方法體系。本研究選取了財(cái)政支出的一個(gè)重要組成部分——高等教育經(jīng)費(fèi)的績(jī)效審計(jì)作為研究對(duì)象,嘗試建立起一套科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的高等教育經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系,以助于完善對(duì)資金配置與使用過(guò)程的有效監(jiān)督和控制,提高和促進(jìn)高等教育經(jīng)費(fèi)的管理水平和使用效益。 論文以“高等教育經(jīng)費(fèi)政府績(jī)效審計(jì)體系研究”為選題,結(jié)合高等教育經(jīng)費(fèi)管理的現(xiàn)實(shí)需要,采用規(guī)范分析與實(shí)證分析、定性分析與定量分析相結(jié)合的研究方法,逐層展開,構(gòu)建了我國(guó)高等教育經(jīng)費(fèi)政府績(jī)效審計(jì)體系。 論文從分析國(guó)內(nèi)外政府績(jī)效審計(jì)理論研究和實(shí)踐開展情況入手,對(duì)之發(fā)展共性進(jìn)行分析,根據(jù)高等教育經(jīng)費(fèi)績(jī)效的層次性,結(jié)合實(shí)際工作開展的需要,構(gòu)建了高等教育經(jīng)費(fèi)(分區(qū)域)綜合績(jī)效、經(jīng)費(fèi)使用單位-高等學(xué)�？�(jī)效、專項(xiàng)項(xiàng)目績(jī)效三個(gè)層次的績(jī)效審計(jì)體系,從宏觀、中觀、微觀三個(gè)層面進(jìn)行分析。運(yùn)用回歸分析、DEA方法對(duì)高等教育經(jīng)費(fèi)(分區(qū)域)的綜合績(jī)效審計(jì)進(jìn)行研究,建立了高等教育投入對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)額的回歸模型,及高等教育經(jīng)費(fèi)(分區(qū)域)綜合績(jī)效DEA評(píng)價(jià)模型。運(yùn)用平衡記分卡原理構(gòu)建高等學(xué)校績(jī)效審計(jì)內(nèi)容及審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,提出確定高等學(xué)�？�(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的方法,探索高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的具體步驟與方法。結(jié)合案例分析,構(gòu)建高等教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)層面具體的審計(jì)內(nèi)容及評(píng)價(jià)方法。論文最后,提出了高等教育經(jīng)費(fèi)政府績(jī)效審計(jì)的質(zhì)量控制的幾點(diǎn)建議,以保證審計(jì)質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】：高等教育 政府經(jīng)費(fèi) 績(jī)效審計(jì)
【學(xué)位授予單位】：河北工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號(hào)】：F239.4
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第一章 緒論9-17
• §1-1 研究背景9-14
• 1-1-1 問(wèn)題的提出9
• 1-1-2 現(xiàn)狀分析9-12
• 1-1-3 研究目的及現(xiàn)實(shí)意義12-14
• §1-2 主要內(nèi)容14-15
• 1-2-1 研究思路14-15
• 1-2-2 主要內(nèi)容15
• §1-3 研究方法和數(shù)據(jù)來(lái)源15-17
• 第二章 國(guó)內(nèi)外政府績(jī)效審計(jì)現(xiàn)狀分析17-24
• §2-1 基本概念的界定17-18
• §2-2 國(guó)外研究現(xiàn)狀及實(shí)踐開展情況評(píng)述18-21
• 2-2-1 國(guó)外研究現(xiàn)狀18-19
• 2-2-2 國(guó)外實(shí)踐開展情況綜述19-21
• §2-3 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀及實(shí)踐開展情況評(píng)述21-24
• 2-3-1 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀21-22
• 2-3-2 國(guó)內(nèi)實(shí)踐開展情況綜述22-24
• 第三章 高等教育經(jīng)費(fèi)政府績(jī)效審計(jì)體系基本框架24-39
• §3-1 政府績(jī)效審計(jì)的理論基礎(chǔ)24-26
• 3-1-1 受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任理論24
• 3-1-2 公共治理理論24-25
• 3-1-3 官僚經(jīng)濟(jì)理論25-26
• §3-2 構(gòu)建多層次高等教育經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)體系26-27
• §3-3 高等教育經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)的核心內(nèi)容27-29
• 3-3-1 經(jīng)濟(jì)性27-28
• 3-3-2 效率性28
• 3-3-3 效果性28-29
• 3-3-4 經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性三者之間的關(guān)系29
• §3-4 多層次的高等教育經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系29-30
• §3-5 績(jī)效審計(jì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)30-33
• 3-5-1 績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的確定原則30
• 3-5-2 績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的選擇30-32
• 3-5-3 確定審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制約因素32-33
• §3-6 績(jī)效審計(jì)的技術(shù)方法33-39
• 3-6-1 傳統(tǒng)審計(jì)方法在績(jī)效審計(jì)中的運(yùn)用33-36
• 3-6-2 績(jī)效審計(jì)特色方法36-39
• 第四章 高等教育經(jīng)費(fèi)綜合績(jī)效審計(jì)39-58
• §4-1 高等教育經(jīng)費(fèi)投入對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率分析39-45
• 4-1-1 高等教育經(jīng)費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的理論分析39-40
• 4-1-2 高等教育經(jīng)費(fèi)投入對(duì)GDP增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率分析方法概述40-42
• 4-1-3 高等教育經(jīng)費(fèi)投入對(duì)GDP增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率分析42-45
• §4-2 基于DEA方法的高等教育經(jīng)費(fèi)綜合績(jī)效審計(jì)45-58
• 4-2-1 DEA方法基本概述45-47
• 4-2-2 DEA方法對(duì)高等教育經(jīng)費(fèi)綜合績(jī)效審計(jì)的邏輯整合47-50
• 4-2-3 基于DEA方法影響高等教育經(jīng)費(fèi)綜合績(jī)效的因素分析50-52
• 4-2-4 基于DEA方法對(duì)高等教育經(jīng)費(fèi)綜合績(jī)效的審計(jì)評(píng)價(jià)52-58
• 第五章 高等教育經(jīng)費(fèi)使用單位－高等學(xué)�？�(jī)效審計(jì)58-79
• §5-1 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)的內(nèi)涵58-59
• 5-1-1 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)的概念58
• 5-1-2 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績(jī)效的特性58-59
• §5-2 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)的主要內(nèi)容59
• §5-3 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)——基于平衡計(jì)分卡原理59-67
• 5-3-1 平衡計(jì)分卡基本原理及運(yùn)用59-60
• 5-3-2 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)原則60-61
• 5-3-3 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的基本內(nèi)容61-63
• 5-3-4 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)63-67
• §5-4 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)67-71
• 5-4-1 定量標(biāo)準(zhǔn)的確定68-71
• 5-4-2 定性標(biāo)準(zhǔn)的確定71
• §5-5 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)的具體步驟與方法71-79
• 5-5-1 評(píng)價(jià)指標(biāo)的無(wú)量綱化處理72-73
• 5-5-2 評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重設(shè)置73-76
• 5-5-3 評(píng)價(jià)指標(biāo)的加權(quán)綜合記分76-77
• 5-5-4 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出績(jī)效審計(jì)的評(píng)價(jià)結(jié)果77-79
• 第六章 高等教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)79-95
• §6-1 高等教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)項(xiàng)目的概念79
• §6-2 高等教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的特點(diǎn)79-80
• §6-3 高等教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)原則80
• §6-4 基于高等教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程為基礎(chǔ)、結(jié)果為導(dǎo)向的績(jī)效審計(jì)內(nèi)容80-85
• §6-5 案例研究1——XX大學(xué)強(qiáng)勢(shì)特色學(xué)科（群）建設(shè)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)85-91
• 6-5-1 案例簡(jiǎn)介85-87
• 6-5-2 審計(jì)目標(biāo)87
• 6-5-3 審計(jì)步驟87-90
• 6-5-4 審計(jì)方法90
• 6-5-5 審計(jì)評(píng)價(jià)90
• 6-5-6 審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題90-91
• 6-5-7 審計(jì)建議91
• §6-6 案例研究2——某學(xué)院2006、2007 年度中央示范性建設(shè)專項(xiàng)項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)91-95
• 6-6-1 案例簡(jiǎn)介91
• 6-6-2 審計(jì)目標(biāo)91-92
• 6-6-3 審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)92
• 6-6-4 審計(jì)方法92
• 6-6-5 審計(jì)評(píng)價(jià)92-93
• 6-6-6 審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題93
• 6-6-7 原因分析93
• 6-6-8 審計(jì)建議及改進(jìn)處理意見(jiàn)93-95
• 第七章 高等教育經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)質(zhì)量控制的建議95-102
• §7-1 高等教育經(jīng)費(fèi)績(jī)效審計(jì)的實(shí)施程序95-98
• 7-1-1 績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目的選擇95
• 7-1-2 審計(jì)方案的制定95-96
• 7-1-3 審計(jì)實(shí)施階段96-97
• 7-1-4 審計(jì)終結(jié)階段97-98
• §7-2 審計(jì)報(bào)告的合理有效利用98-99
• 7-2-1 分析診斷內(nèi)部管理問(wèn)題98
• 7-2-2 高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人考核的依據(jù)98
• 7-2-3 高等學(xué)校資金撥付及預(yù)算分配的參考98
• 7-2-4 審計(jì)結(jié)果逐步實(shí)現(xiàn)向公眾公告98-99
• §7-3 績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目的跟蹤99-100
• §7-4 績(jī)效審計(jì)人力資源管理100-102
• 7-4-1 優(yōu)化審計(jì)隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)100
• 7-4-2 有效利用外援100-101
• 7-4-3 績(jī)效審計(jì)人力資源的培訓(xùn)管理101-102
• 第八章 結(jié)論與展望102-103
• 參考文獻(xiàn)103-107
• 致謝107-108
• 攻讀學(xué)位期間所取得的相關(guān)科研成果108

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 王安志;;基于AHP的人事績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J];電腦知識(shí)與技術(shù);2012年11期

2 劉勇;陳柳松;;農(nóng)村公共投資項(xiàng)目績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)探析[J];財(cái)會(huì)通訊;2012年19期

3 劉勇;;農(nóng)村公共投資績(jī)效評(píng)價(jià)特征探析[J];商業(yè)會(huì)計(jì);2012年16期

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本文編號(hào)：1025203