本文關鍵詞：新形勢下高校內部審計的職能定位與作用發(fā)揮

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【摘要】：教育體制的改革、創(chuàng)新,教育結構的優(yōu)化,對高校管理提出了新的任務,也對高校內部審計提出了更高要求。在這種形勢下,如何高效率地開展內部審計工作,高質量地為高校管理服務,成為高校內部審計工作迫切需要解決的問題。而解決這個問題的關鍵,在于深刻認識新形勢下高校內部審計職能的變化與正確定位,明確內部審計的工作方向和工作目標。
【作者單位】： 中國勞動關系學院;
【關鍵詞】： 高等學校 內部審計 職能
【分類號】：F239.45
【正文快照】： 自20世紀80年代以來,高校內部審計工作已經(jīng)走過了20多個年頭。縱觀20多年來高校內部審計理論和實務的發(fā)展,高校內部審計職能已經(jīng)從以前單純的“查錯防弊”發(fā)展到目前包括財經(jīng)法紀審計、經(jīng)濟責任審計、領導干部離任審計在內的比較系統(tǒng)的審計體系。但是,高校內部審計的力量仍舊

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