高層管理團隊特征對企業(yè)戰(zhàn)略選擇的影響——基于汽車產(chǎn)業(yè)A股上市公司的實證研究
本文關(guān)鍵詞:高層管理團隊特征對企業(yè)戰(zhàn)略選擇的影響——基于汽車產(chǎn)業(yè)A股上市公司的實證研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:在全球汽車產(chǎn)業(yè)中,僅有中國汽車產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷長期快速成長且企業(yè)規(guī)模足以支撐計量研究。本文選取中國汽車產(chǎn)業(yè)48家上市公司數(shù)據(jù),通過構(gòu)建多元Logit回歸模型,探究高層管理團隊特征對企業(yè)戰(zhàn)略選擇的影響。研究結(jié)果顯示:產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是中國汽車產(chǎn)業(yè)最受青睞的成長型戰(zhàn)略;高層管理團隊的平均年齡、規(guī)模、平均教育水平以及年齡異質(zhì)性與企業(yè)成長型戰(zhàn)略類型選擇之間具有顯著的相關(guān)關(guān)系,其中比較獨特的是,高層管理團隊職業(yè)背景異質(zhì)性與企業(yè)戰(zhàn)略選擇之間并不是簡單的線性關(guān)系,而是"倒U型"關(guān)系。
【作者單位】: 東北財經(jīng)大學經(jīng)濟與社會發(fā)展研究院;
【關(guān)鍵詞】: 高層管理團隊 企業(yè)戰(zhàn)略選擇 汽車產(chǎn)業(yè)
【基金】:教育部人文社會科學研究一般項目“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進程中高管與企業(yè)戰(zhàn)略的匹配”(10YJC630013) 遼寧省教育廳高等學校研究項目“海歸創(chuàng)業(yè)決策:城市創(chuàng)業(yè)環(huán)境感知與創(chuàng)業(yè)地點選擇”(W2010119)
【分類號】:F272;F426.471
【正文快照】: 進入21世紀,中國汽車產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,中國已經(jīng)成為世界第一汽車生產(chǎn)大國。業(yè)內(nèi)企業(yè)普遍實施各種類型的成長型戰(zhàn)略。雖然,2011年以來中國汽車產(chǎn)業(yè)整體上連續(xù)十年的高速增長戛然而止,但是產(chǎn)業(yè)集中度和規(guī)模效益依然偏低,迫使中國汽車產(chǎn)業(yè)面對不成長而消亡的形勢[1]。自從高層梯隊(U
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本文編號:410156
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