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HY鋁業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略研究

發(fā)布時間:2017-04-07 09:12

  本文關鍵詞:HY鋁業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:隨著經濟的不斷發(fā)展,企業(yè)所面臨的內外部環(huán)境越來越復雜。在這種形勢下,許多中型企業(yè)也面臨著越來越多的沖擊與挑戰(zhàn)。HY鋁業(yè)作為云南省乃至全國的優(yōu)秀建材企業(yè),相對于業(yè)內的其他競爭對手擁有比較突出的競爭優(yōu)勢,同時,HY鋁業(yè)也具有良好的企業(yè)形象、優(yōu)秀的業(yè)務能力,這都能夠幫助HY鋁業(yè)在業(yè)務開展中取得競爭優(yōu)勢。但是我們也看到HY鋁業(yè)集團在未來發(fā)展中面臨著許多困境,因此,如何準確的找準發(fā)展目標從而制定發(fā)展戰(zhàn)略對于HY鋁業(yè)來說至關重要。本文基于HY鋁業(yè)集團存在許多問題的客觀事實,本著理論與實際相結合的研究方法,在實踐中提出問題,在理論研究中解決實際問題。以HY鋁業(yè)集團作為研究對象,并以此為切入點,深入系統(tǒng)的研究了戰(zhàn)略管理有關的理論文獻,深入客觀的分析了HY鋁業(yè)集團的內外部環(huán)境,找到HY鋁業(yè)集團存在的問題,從而分析了公司的優(yōu)勢、劣勢、機會與威脅,并在此基礎上選擇了公司的發(fā)展戰(zhàn)略與實施保障措施,通過研究,筆者得到以下結論:第一,通過對HY鋁業(yè)集團所處的外部環(huán)境進行分析,從而了解企業(yè)面臨著巨大的競爭威脅,公司必須采取有效的措施去規(guī)避和減少威脅所帶來的風險,而這其中的關鍵就在于轉變公司現有的經營模式。第二,通過對HY鋁業(yè)集團的內部環(huán)境進行分析,從而明確了公司內部環(huán)境中存在問題。公司要想解決內部的這些問題,必須積極的擴展融資渠道,增強公司的投融資能力,并不斷的引進人才,在進行多元化經營的同時努力的提高公司的專業(yè)化經營水平。第三,通過研究戰(zhàn)略的實施保障措施,明確了應該從組織和資源方面進行改進,從而促進HY鋁業(yè)集團戰(zhàn)略的實施。
【關鍵詞】:HY鋁業(yè) 國際化業(yè)務 發(fā)展戰(zhàn)略
【學位授予單位】:云南大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:F426.32;F272
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-8
  • 1 緒論8-12
  • 1.1 研究背景與意義8
  • 1.1.1 研究背景8
  • 1.1.2 理論意義和現實意義8
  • 1.2 研究目的和內容8-9
  • 1.2.1 研究目的8-9
  • 1.2.2 研究內容9
  • 1.3 研究思路和方法9-10
  • 1.3.1 研究思路9
  • 1.3.2 研究方法9-10
  • 1.4 論文結構10-12
  • 2 相關理論基礎12-15
  • 2.1 資源戰(zhàn)略理論12-13
  • 2.2 競爭戰(zhàn)略理論13
  • 2.3 價值鏈理論13
  • 2.4 國內外同行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的經驗借鑒13-14
  • 2.5 SWOT分析14-15
  • 3 HY鋁業(yè)發(fā)展環(huán)境與現狀分析15-22
  • 3.1 HY集團發(fā)展沿革15
  • 3.2 HY鋁業(yè)集團戰(zhàn)略發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)15-16
  • 3.2.1 產品方面15
  • 3.2.2 市場方面15-16
  • 3.2.3 資源方面16
  • 3.2.4 供應商方面16
  • 3.2.5 資本方面16
  • 3.2.6 人才方面16
  • 3.3 HY鋁業(yè)經營環(huán)境分析16-18
  • 3.3.1 宏觀環(huán)境16-17
  • 3.3.2 市場環(huán)境17
  • 3.3.3 內部條件17-18
  • 3.4 SWOT綜合分析18-22
  • 3.4.1 HY鋁業(yè)集團的內部優(yōu)勢18-19
  • 3.4.2 HY鋁業(yè)集團的內部劣勢19
  • 3.4.3 HY鋁業(yè)集團的外部機會19-20
  • 3.4.4 HY鋁業(yè)集團的外部威脅20-22
  • 4 HY鋁業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略的制定與選擇22-29
  • 4.1 集團戰(zhàn)略展望與目標定位22-23
  • 4.1.1 集團戰(zhàn)略展望22
  • 4.1.2 集團目標定位22-23
  • 4.2 集團戰(zhàn)略選擇23-29
  • 4.2.1 價值鏈戰(zhàn)略24
  • 4.2.2 產品戰(zhàn)略24-25
  • 4.2.3 供應商戰(zhàn)略25
  • 4.2.4 財務戰(zhàn)略25
  • 4.2.5 人才戰(zhàn)略25-26
  • 4.2.6 資源戰(zhàn)略26
  • 4.2.7 服務戰(zhàn)略26
  • 4.2.8 資金整合戰(zhàn)略26-27
  • 4.2.9 集團化戰(zhàn)略27-28
  • 4.2.10 多元化發(fā)展戰(zhàn)略28-29
  • 5 HY鋁業(yè)集團戰(zhàn)略保障措施29-35
  • 5.1 加強企業(yè)品牌建設29-30
  • 5.2 改善人力資源管理30
  • 5.3 完善企業(yè)營銷機制30-32
  • 5.4 加快組織機構的整合32
  • 5.5 重視激勵和領導32-33
  • 5.6 建立適應公司發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化33-35
  • 6 結論與展望35-37
  • 6.1 結論35-36
  • 6.2 展望36-37
  • 參考文獻37-39
  • 致謝39

【參考文獻】

中國期刊全文數據庫 前10條

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4 蘆笑丹;;國際工程承包市場的風險及應對措施[J];中國水泥;2011年11期

5 楊云會;吳靜;鄧蒙俊;;中國承包商在國際市場中的競爭難題與對策[J];有色金屬設計;2011年02期

6 劉振光;言英;;國際工程承包費用控制的對策分析——針對美國市場的相關問題探討[J];中國工程咨詢;2010年01期

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9 金祖連;;國際工程承包企業(yè)的人力資源管理[J];上海企業(yè);2008年06期

10 曾凡琴;霍國慶;;“夾在中間悖論”研究[J];南開管理評論;2006年03期


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本文編號:290099

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