A企業(yè)建筑工程項(xiàng)目成本控制與優(yōu)化研究
【學(xué)位單位】:吉林大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位年份】:2018
【中圖分類】:F426.92;F406.72
【部分圖文】:
圖 3-2 A 企業(yè)市場分布示范工程年以來,A 企業(yè)積極探索,已經(jīng)形成符合市場規(guī)律、行業(yè)特點(diǎn)和具有的核心競爭力。并長期堅(jiān)持以積極向上的企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)的精英,戰(zhàn)略、塑造品牌、提升管理。該企業(yè)多次建設(shè)工程項(xiàng)目中獲得全國水程文明工地獎。本研究列舉如下項(xiàng)目工程。一)B縣 ELS水庫除險(xiǎn)加固工程1)開竣工時(shí)間:2002年 5月 1日開工,2002年 10 月 30日完工。
4.2.1 人工成本逐年上漲人工成本主要包括在施工現(xiàn)場進(jìn)行生產(chǎn)活動的工程人員所支付的相關(guān)費(fèi)用。人工成本是工程項(xiàng)目與企業(yè)經(jīng)營總成本的主要構(gòu)成部分。但建筑行業(yè)作為勞動密集型產(chǎn)業(yè),吸納勞動力能力較強(qiáng),但建筑工人工資和勞務(wù)支出只占工程費(fèi)用比例的較小部分,所以對于很多建筑企業(yè)而言,人工成本管理與控制并不是工作的重點(diǎn),而將較低的人力成本作為企業(yè)的比較優(yōu)勢去打造。近年來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會保障的日益健全,建筑業(yè)的人工成本不斷上漲。從 2005 年到 2016 年,建筑業(yè)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資從 14112 元/年上漲到了 52082 元/年,如圖 4-1所示。28
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號:2829965
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