上;す╀N有限公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升策略研究
【圖文】:
圖4-8上海化工公司治理結(jié)構(gòu)調(diào)整后激勵(lì)機(jī)制得分圖由圖4-7和圖4-8可以看出,近年來(lái)上;さ募(lì)效果一般,得分為58分,按照假設(shè)進(jìn)行公司治理結(jié)構(gòu)調(diào)整后其激勵(lì)狀況最終得分為67分,由此可知上;ぜ(lì)機(jī)制經(jīng)過(guò)調(diào)整后其效果相差較大,這說(shuō)明激勵(lì)機(jī)制與上;そ(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響是顯著的正相關(guān)性。4.5.5綜合研究結(jié)果根據(jù)AHP模塊得到基于公司治理的上海化工供銷有限公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效中各指標(biāo)的權(quán)重向量:W= {0.1121,0.0793,0.1659,0.6426}和 Fuzzy 中財(cái)務(wù)狀況、決策監(jiān)督機(jī)制、約束控制機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的最終得分進(jìn)行相應(yīng)的權(quán)系數(shù)相加后即可得出上海化工經(jīng)營(yíng)績(jī)效的綜合評(píng)價(jià)結(jié)果。W= {0.1121, 0.0793
圖4-4上;す局卫斫Y(jié)構(gòu)調(diào)整后決策監(jiān)督機(jī)制最終得分圖由圖4-3和圖4-4可以看出,近年來(lái)上海化工的決策監(jiān)督狀況一般,得分為54.4分,按照假設(shè)進(jìn)行公司治理結(jié)構(gòu)調(diào)整后其決策監(jiān)督狀況最終得分為60分,這表明上;Q策監(jiān)督機(jī)制的最終得分不論是近年來(lái)現(xiàn)狀還是結(jié)構(gòu)調(diào)整后均不夠理想。通過(guò)比較可以知道上;さ臎Q策監(jiān)督效果在公司治理結(jié)構(gòu)調(diào)整后有所提高,但仍有很大的可改善空間,可以注重監(jiān)事會(huì)規(guī)模及職工監(jiān)事的比例,引入有才能及各種不同背景或?qū)I(yè)知識(shí)的人才作為監(jiān)事會(huì)成員以為上;ぬ峁┯薪梃b意義的建議或意見(jiàn)。4. 5. 3約束控制機(jī)制研究結(jié)果把上海化工約束控制機(jī)制的單因素矩陣Rc和權(quán)重向量W2輸入Fuzzy中
【學(xué)位授予單位】:中南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號(hào)】:F426.72
【共引文獻(xiàn)】
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2 王v,
本文編號(hào):2559004
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