本文關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)履責(zé)行為的生命周期性特征研究——來自中國制造行業(yè)762家上市公司的數(shù)據(jù)檢驗(yàn)　出處：《經(jīng)濟(jì)體制改革》2014年03期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：現(xiàn)有的理論研究認(rèn)為,企業(yè)在不同生命周期階段具有不同的能力特征,其對(duì)利益相關(guān)者的社會(huì)履責(zé)行為存在著相關(guān)性。本文在已有研究基礎(chǔ)上,以企業(yè)社會(huì)履責(zé)行為與市場(chǎng)競爭環(huán)境相關(guān)為研究題設(shè),以銷售凈利率的不同來界定樣本企業(yè)的生命周期階段,選取滬深兩市762家制造業(yè)2008~2013年相關(guān)數(shù)據(jù),分析研究企業(yè)不同生命周期階段與其對(duì)利益相關(guān)者的履行社會(huì)責(zé)任的動(dòng)態(tài)演化關(guān)系。研究結(jié)果表明,企業(yè)社會(huì)履責(zé)行為與生命周期階段的關(guān)系并不明顯,表現(xiàn)為一種非規(guī)律性,這說明市場(chǎng)環(huán)境對(duì)企業(yè)社會(huì)履責(zé)行為并不能構(gòu)成硬約束,企業(yè)的社會(huì)履責(zé)行為仍處于一種自發(fā)的無序狀況。
[Abstract]:The existing theoretical studies suggest that firms have different capability characteristics in different life cycle stages, and that there is a correlation to the social accountability behavior of stakeholders. This paper is based on the existing research. Based on the relationship between corporate social accountability behavior and market competition environment, this paper defines the life cycle stage of sample enterprises by the difference of net interest rate of sales. Selected 762 manufacturing industries in Shanghai and Shenzhen from 2008 to 2013 related data. This paper analyzes the dynamic evolution relationship between different life cycle stages of enterprises and their social responsibility performance to stakeholders. The results show that the relationship between corporate social accountability behavior and life cycle stage is not obvious. It shows that the market environment can not form a hard constraint on the corporate social accountability behavior, and the corporate social accountability behavior is still in a spontaneous disorder.
【作者單位】： 西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：F270;F425;F224
【正文快照】： 一、問題提出與文獻(xiàn)綜述利益相關(guān)者理論認(rèn)為股東、員工、政府、社區(qū)共同構(gòu)成了企業(yè)的利益相關(guān)者,利益相關(guān)者影響著企業(yè)的生存和發(fā)展,企業(yè)利益相關(guān)者與企業(yè)之間的關(guān)系決定了企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)對(duì)利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任。現(xiàn)有研究表明:企業(yè)履行對(duì)利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任將會(huì)給企業(yè)帶來良

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1394244