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江蘇大學(xué)中小企業(yè)發(fā)展研究中心

發(fā)布時間:2016-09-11 19:22

  本文關(guān)鍵詞:基于安全生產(chǎn)績效提升的中小企業(yè)安全生產(chǎn)行為研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


 

學(xué)生人才培養(yǎng)

 

1、探索多種有特色的中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方式和手段

  江蘇省中小企業(yè)發(fā)展研究基地通過科研項目《中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)研究》、《江蘇省創(chuàng)業(yè)基地理論與案例研究》反輔教學(xué)等培養(yǎng)手段,創(chuàng)建了《創(chuàng)業(yè)人生》唯一的創(chuàng)業(yè)教育國家精品視頻公開課,創(chuàng)建了《創(chuàng)業(yè)管理》國家精品課程,同時該課程被江蘇省推薦為國家級精品資源共享課,出版了《管理學(xué)——創(chuàng)業(yè)視角》、《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》、《創(chuàng)業(yè)管理》、《創(chuàng)業(yè)案例集》等教材,以及《追夢—草根商人淘寶創(chuàng)業(yè)記》、《網(wǎng)海淘金——成功網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)案例》、《決勝網(wǎng)絡(luò)——創(chuàng)業(yè)管理案例》、《完美狼團(tuán)隊——打造高績效網(wǎng)商》等教輔材料。

2、創(chuàng)建高層次厚實中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)平臺

  以基地的江蘇省中小企業(yè)局項目《江蘇省創(chuàng)業(yè)基地理論與案例研究》的思路和觀點為依據(jù),通過建立校內(nèi)特定示范項目創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,按照公司模式進(jìn)行組織和運作,大學(xué)生在實訓(xùn)基地進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實訓(xùn),先后三批60多項入駐校創(chuàng)業(yè)孵化基地,從中選拔好的項目參加全國、江蘇省組織的“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽。從2006年到2012年的4屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中,合計獲金獎4項、銀獎1項、銅獎2項。

3、開展針對的創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

  2006年以來,以各類縱向和橫向研究項目為支撐,,對各類大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),我校管理類專業(yè)為我國尤其是長三角地區(qū)培養(yǎng)和輸送了一批真正具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的創(chuàng)業(yè)人才,在許多行業(yè)涌現(xiàn)出一批杰出的中小企業(yè)管理者和自主創(chuàng)業(yè)者。例如,已經(jīng)創(chuàng)成大業(yè)有:放棄國有大型企業(yè)職位而輝煌創(chuàng)業(yè)的常發(fā)集團(tuán)老總談乃成;點才企業(yè)管理咨詢公司楊璇波;創(chuàng)業(yè)營銷機電產(chǎn)品的錢學(xué)略等。近些年來畢業(yè)不久成功創(chuàng)業(yè)者有: 被人民網(wǎng)、科技時報等媒體譽為“發(fā)明大王”、受到王兆國副委員長親切接見的劉春生,榮獲“中國青少年科技創(chuàng)新獎”、“江蘇省青春創(chuàng)業(yè)風(fēng)云人物”,已在常州、揚州、徐州等地建立自己的科技成果轉(zhuǎn)化企業(yè);被稱為開創(chuàng)“江蘇大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的培育搖籃”,創(chuàng)辦了“涯遇江大”,在南京成立海岳網(wǎng)絡(luò)信息咨詢公司的劉洋;創(chuàng)辦了思航科技有限公司,初次創(chuàng)業(yè)年銷售額就達(dá)到400余萬的周成林;成立了江蘇貝斯特環(huán)?萍脊こ逃邢薰镜念亴W(xué)升;建立了新航質(zhì)控科技股份有限公司的司松海;構(gòu)建區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)社區(qū)的夏得峰;實現(xiàn)校園整合營銷與社交性網(wǎng)站的全面配合的路大衛(wèi);成立揚中卓凡信息咨詢有限公司的劉飛等。目前在讀創(chuàng)業(yè)初見成效的江大學(xué)子有:榮獲“第五屆中國青少年科技創(chuàng)新獎”的張翼;吳多輝已申請39項專利、其中29項獲批,獨自撰寫30萬字《創(chuàng)新寶典》,辦成創(chuàng)新學(xué)校;周尚飛創(chuàng)建江蘇名通信息科技有限公司、悅虎科技信息服務(wù)有限公司,年銷售額達(dá)1000多萬元;高天明建立江陰舉世網(wǎng)絡(luò)科技有限公司;劉慶立成立南京坤瀾太和影視廣告有限公司;盧靚成立鎮(zhèn)江恒美生物工程有限公司的等。這些創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)生在校內(nèi)引起了積極的創(chuàng)業(yè)影響力,引領(lǐng)一大批學(xué)生走上創(chuàng)業(yè)之路。創(chuàng)業(yè)人數(shù)比例和創(chuàng)業(yè)的成功率都在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式和創(chuàng)業(yè)型校園文化氛圍中得到穩(wěn)步提升。

4、培養(yǎng)研究生撰寫學(xué)位論文

  以國家社會科學(xué)基金項目、國家自然科學(xué)基金項目、國家科技部軟科學(xué)項目、國家教育部項目、國家工業(yè)和信息化部項目、江蘇省科技廳項目、江蘇省教育廳項目等各類縱向研究項目為支撐,基地的老師指導(dǎo)博士研究生撰寫中小企業(yè)發(fā)展研究相關(guān)學(xué)位論文10余篇,指導(dǎo)碩士研究生撰寫中小企業(yè)發(fā)展研究相關(guān)學(xué)位論文50多篇,指導(dǎo)本科生撰寫中小企業(yè)發(fā)展研究相關(guān)學(xué)位論文100多篇。所培養(yǎng)的部分博士、碩士及其學(xué)位論文情況如下表所示。

 

培養(yǎng)的部分博士、碩士及其學(xué)位論文題目

學(xué)生

姓名

學(xué)位

級別

學(xué)位論文題目

孟慶敏

博士

科技服務(wù)業(yè)機構(gòu)與中小企業(yè)之間的知識轉(zhuǎn)移研究

劉素霞

博士

基于安全生產(chǎn)績效提升的中小企業(yè)安全生產(chǎn)行為研究

李林生

博士

網(wǎng)絡(luò)組織下人力資源配置對中小企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究

崔祥民

博士

產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)創(chuàng)業(yè)者社會資本對創(chuàng)業(yè)機會價值影響研究

楊順華

博士

中小企業(yè)債權(quán)融資中的盈余管理研究

秦默

博士

我國中小企業(yè)信用再擔(dān)保體系研究

王朝云

博士

產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的要素供給及其實施路徑研究

楊順華

博士

中小企業(yè)債權(quán)融資中的盈余管理研究

趙觀兵

博士

產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境過程與績效的關(guān)系研究

劉玲玲

碩士

我國中小型配送中心動態(tài)聯(lián)盟構(gòu)建的研究

王劍程

碩士

創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系的研究

——基于科技型中小企業(yè)的實證分析

謝玉晶

碩士

長三角共同市場資源對制造柔性及企業(yè)績效的影響——以中小企業(yè)為例

徐勝男

碩士

新創(chuàng)企業(yè)的高績效工作系統(tǒng)、團(tuán)隊沖突和創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系研究

徐占東

碩士

中小企業(yè)采納電子商務(wù)影響因素研究

張冬華

碩士

構(gòu)建中小企業(yè)信用再擔(dān)保體系研究

焦龍彪

碩士

基于DEA的公司高層管理團(tuán)隊特征與企業(yè)績效的關(guān)系研究

——以創(chuàng)業(yè)板企業(yè)為例

馬寶軍

碩士

中小企業(yè)人力資源管理外包風(fēng)險評價研究

孫玉清

碩士

產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程影響研究

席國萍

碩士

中小企業(yè)與大企業(yè)專業(yè)化協(xié)作水平影響因素研究-以江蘇省為例

周雯

碩士

后危機時代中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響因素研究

——基于江蘇省的樣本數(shù)據(jù)

易錦燕

碩士

中小企業(yè)ERP應(yīng)用績效評價

陳峰

碩士

中小企業(yè)人才競爭力評價與培育研究

賈夕

碩士

勞動密集型中小企業(yè)吸納人才問題研究

房海霞

碩士

基于TQM的中小企業(yè)六西格瑪管理研究

李力

碩士

我國高科技中小風(fēng)險企業(yè)運營績效的影響因素研究

李釗

碩士

中小煤礦安全生產(chǎn)管制的效果及其影響因素研究

孫勝男

碩士

中小企業(yè)安全投入影響因素的實證研究

吳操

碩士

中國中小企業(yè)農(nóng)民工職業(yè)安全研究

崔永萍

碩士

面向中小高新技術(shù)企業(yè)成長的管理創(chuàng)新研究

賈同穎

碩士

海峽兩岸中小企業(yè)信用擔(dān)保比較研究

羅井峰

碩士

中小民營企業(yè)薪酬體系再設(shè)計研究——以QB公司為例

牟蕾

碩士

我國中小企業(yè)新員工工作適應(yīng)管理研究

田楠

碩士

商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)下江蘇中小企業(yè)創(chuàng)新問題研究

閆黎

碩士

中小制造企業(yè)共同配送模式研究

張瑋

碩士

集群下中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建研究

張億

碩士

中小企業(yè)安全投入對安全績效的影響研究

李燕強

碩士

科技型中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價與提升研究

陳敏

碩士

中小企業(yè)實施雇主責(zé)任保險障礙研究

徐暉

碩士

民營企業(yè)員工培訓(xùn)研究

徐銳

碩士

中小企業(yè)安全生產(chǎn)管制研究

陳鵬

碩士

中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地研究

洪濤

碩士

我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目風(fēng)險評價研究

吳亞東

碩士

中小企業(yè)成長環(huán)境研究與實證分析——以鎮(zhèn)江市為例

黃娟

碩士

我國中小企業(yè)職業(yè)女性工作壓力管理研究

彭超平

碩士

中日中小企業(yè)信用擔(dān)保比較研究

蔣穎

碩士

現(xiàn)階段影響我國中小紡企出口貿(mào)易的因素分析及對策研究

徐燕

碩士

民營企業(yè)競爭力評價及提升研究

許麗

碩士

中小企業(yè)融資難問題研究——以鎮(zhèn)江市為例

周祥才

碩士

中小企業(yè)質(zhì)量管理體系實施中質(zhì)量改進(jìn)的研究

惠蘇淵

碩士

影響我國中小IT企業(yè)發(fā)展的制約因素分析

桂勇

碩士

基于價值鏈的中小企業(yè)專利信息利用模式研究

蔡靜

碩士

中小企業(yè)信用再擔(dān)保風(fēng)險控制研究

曹竹穎

碩士

鎮(zhèn)江市中小企業(yè)動產(chǎn)抵押融資的問題研究

白寧寧

碩士

中小企業(yè)應(yīng)收賬款質(zhì)押融資影響因素研究——以鎮(zhèn)江為例

程佳偉

碩士

“長三角”中小企業(yè)青年知識員工流失問題研究

楊婭媛

碩士

基于中小企業(yè)供應(yīng)鏈融資模式下的信用風(fēng)險評價研究

戴園園

碩士

開放式創(chuàng)新環(huán)境下高新技術(shù)中小企業(yè)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略研究

付鮮鳳

碩士

我國中小企業(yè)公共服務(wù)平臺運作管理研究——以江蘇省為例

郭玲玲

碩士

中小企業(yè)信息安全管理評價體系構(gòu)建及其測度研究

代永立

碩士

中小企業(yè)群生型產(chǎn)業(yè)集群集成化物流研究

陳燕

碩士

中小企業(yè)信息化建設(shè)關(guān)鍵過程風(fēng)險與績效關(guān)系研究

陳彩霞

碩士

中小企業(yè)電子商務(wù)實施效果評價研究

陳凱

碩士

創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)資源和創(chuàng)業(yè)者心理資本對創(chuàng)業(yè)績效的影響

——基于中小企業(yè)的實證分析

許龍

碩士

勞動密集型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為實證研究

——基于鎮(zhèn)江市樣本數(shù)據(jù)的檢驗

 

5、學(xué)生獲獎

  以基地現(xiàn)有研究項目為支撐,在2011年教育部主辦的“中國—東盟創(chuàng)新大賽管理模擬”比賽中,4人獲一等獎,5人獲二等獎。在2012年全國MBA培養(yǎng)院!捌髽I(yè)競爭模擬”大賽中,1個團(tuán)隊一等獎,9個人一等獎。1支團(tuán)隊榮獲全國“挑戰(zhàn)杯”課外科技作品三等獎(2011年);1人獲第二屆全國大學(xué)生節(jié)能減排社會實踐活動與科技競賽二等獎(2010年);1支團(tuán)隊榮獲第二屆尖峰時刻全國商業(yè)決策模擬挑戰(zhàn)賽二等獎(2011年);1支團(tuán)隊在北京大學(xué)發(fā)起的“國際青年創(chuàng)新大賽”中獲得三等獎;指導(dǎo)的學(xué)生團(tuán)隊在“贏在常熟”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽中榮獲三等獎1項、優(yōu)秀獎2項(2010年)等,指導(dǎo)的碩士學(xué)位論文“女性創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀與促進(jìn)對策研究——以鎮(zhèn)江市為例”榮獲“第二屆婦女/性別研究優(yōu)秀博士、碩士學(xué)位論文一等獎”,研究生培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。


  本文關(guān)鍵詞:基于安全生產(chǎn)績效提升的中小企業(yè)安全生產(chǎn)行為研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:113856

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