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我國(guó)有色金屬行業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)——來(lái)自上市企業(yè)數(shù)據(jù)

發(fā)布時(shí)間:2017-10-17 05:06

  本文關(guān)鍵詞:我國(guó)有色金屬行業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)——來(lái)自上市企業(yè)數(shù)據(jù)


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【摘要】:本文結(jié)合我國(guó)有色金屬企業(yè)的特殊性,以利益相關(guān)者理論和資源依賴?yán)碚摓榛A(chǔ),對(duì)其社會(huì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行"3+8"的分類,以強(qiáng)調(diào)其層次性和優(yōu)先性。根據(jù)該分類,通過(guò)聚焦法篩選出23個(gè)客觀評(píng)價(jià)指標(biāo),并結(jié)合社會(huì)責(zé)任的模糊特性,以ANP、熵值法和FCM建立起改進(jìn)的模糊綜合評(píng)價(jià)法對(duì)從滬深股市中挑選出的53個(gè)樣本進(jìn)行綜合得分測(cè)度。實(shí)證分析結(jié)果表明:有色金屬企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行度總體處于初級(jí)階段,即其缺乏社會(huì)責(zé)任意識(shí),及各利益相關(guān)主體未采取有效的措施,以要求對(duì)應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)價(jià);關(guān)鍵層履行狀況顯著劣于重要層和一般層,且前者得分更為集中,即其對(duì)自身社會(huì)責(zé)任的層次性和優(yōu)先性并未形成足夠的認(rèn)識(shí)。
【作者單位】: 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】有色金屬企業(yè) 社會(huì)責(zé)任 優(yōu)先性 綜合評(píng)價(jià)
【基金】:教育部人文社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目“經(jīng)濟(jì)全球化背景下中國(guó)礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略研究”(編號(hào):12JZD034) 2013年國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目“青海南部地區(qū)礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)相容性研究”(項(xiàng)目編號(hào):2013GXS4B067) 2012年青海省地質(zhì)堪查基金項(xiàng)目“青南地區(qū)礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)與環(huán)境系統(tǒng)相容性研究” 中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金項(xiàng)目“EEES耦合協(xié)同下中部地區(qū)三螺旋發(fā)展模式研究”(項(xiàng)目編號(hào):1410491C03)的資助
【分類號(hào)】:F270;F426.32
【正文快照】: 一、引言從理論層面看,以新古典廠商理論、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)理論和后現(xiàn)代企業(yè)理論為代表的三大主流企業(yè)理論,由于沒(méi)有超脫新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的 固有范式,在現(xiàn)代企業(yè)的實(shí)踐中,其解釋力日漸式微。為此,基于社會(huì)責(zé)任對(duì)“股東利益最大化”進(jìn)行修正,架構(gòu)起新的企業(yè)理論體系成為當(dāng)前重要

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前8條

1 齊二石;朱永明;焦馨銳;;基于灰色理論的煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)研究[J];商業(yè)研究;2011年10期

2 徐傳諶;劉凌波;;從新古典廠商理論到現(xiàn)代企業(yè)理論:制度內(nèi)化與范式轉(zhuǎn)換[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究;2007年04期

3 彭建國(guó);;企業(yè)社會(huì)責(zé)任的原因、內(nèi)容與動(dòng)力——“三因三色三力”理論[J];宏觀經(jīng)濟(jì)研究;2010年01期

4 那保國(guó);;粗糙集-模糊積分模型:一種評(píng)價(jià)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的新方法[J];統(tǒng)計(jì)與決策;2012年03期

5 賈生華,陳宏輝;利益相關(guān)者的界定方法述評(píng)[J];外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理;2002年05期

6 宋建波;盛春艷;;基于利益相關(guān)者的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)研究——以制造業(yè)上市公司為例[J];中國(guó)軟科學(xué);2009年10期

7 王t熺,

本文編號(hào):1046939


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