本文關(guān)鍵詞：醫(yī)院人力資源培訓(xùn)策略探討

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【摘要】：作為醫(yī)院服務(wù)體系重要組成部分之一的人力資源培訓(xùn),在提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量方面扮演重要角色。本文以加強(qiáng)醫(yī)院人力資源培訓(xùn)的意義作為出發(fā)點(diǎn),分析了醫(yī)院人力資源培訓(xùn)過程中面臨的主要問題,并針對(duì)問題提出了醫(yī)院人力資源培訓(xùn)體系構(gòu)建的相關(guān)策略,以期為提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量提供一些參考和意見。
【作者單位】： 阜新市中醫(yī)醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)院 人力資源 培訓(xùn) 策略
【分類號(hào)】：R197.32
【正文快照】： 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及醫(yī)療改革腳步不斷加快,提升我國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量是現(xiàn)代社會(huì)不斷發(fā)展的要求。醫(yī)院的服務(wù)體系不僅包含醫(yī)院工作人員的知識(shí)和專業(yè)技能水平,還包括醫(yī)院的人力資源體系。醫(yī)院人力資源服務(wù)體系的構(gòu)建與醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的高低密切相關(guān),因此加強(qiáng)醫(yī)院人力資源培訓(xùn)

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