本文關(guān)鍵詞：提高公路管理機(jī)構(gòu)人力資源績效管理有效運(yùn)用的思考

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【摘要】：公路運(yùn)輸是各行各業(yè)在進(jìn)行物流及銷售過程中的重要途徑,公路管理機(jī)構(gòu)對于公路的管理和服務(wù)直接關(guān)系到企業(yè)的運(yùn)輸安全。為了保障公路系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,公路管理機(jī)構(gòu)需要制定合理的管理制度,從而使公路服務(wù)更加優(yōu)化。文章主要研究了在公路管理機(jī)構(gòu)中人力資源部門所制定的績效管理。筆者從績效管理的作用角度出發(fā),深入分析了績效管理中存在的幾項(xiàng)問題,并從中找出了績效管理問題的解決方法,期望能夠?qū)饭芾頇C(jī)構(gòu)在績效管理的實(shí)施方面提供借鑒。
【作者單位】： 鹽城市公路管理處;
【關(guān)鍵詞】： 公路管理機(jī)構(gòu) 人力資源 績效管理 問題 對策
【分類號】：F272.92;F542.6
【正文快照】： 一、引言隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公路管理越來越重要。為了使公路運(yùn)輸系統(tǒng)更加穩(wěn)定,國家應(yīng)該加強(qiáng)對公路系統(tǒng)的管理。公路管理機(jī)構(gòu)的人力資源管理部門針對該項(xiàng)問題制定了新的管理辦法。在對人力資源進(jìn)行管理的過程中采用了績效管理的方法,從績效管理的角度幫助公路管理機(jī)構(gòu)發(fā)掘人

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7 何雄偉;劉艷e，

本文編號：889016