本文關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下煙草企業(yè)的人力資源管理

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【摘要】：生產(chǎn)要素中比較活躍的因素就是人力資源,在當(dāng)今社會(huì)中,人力資源具有很高的價(jià)值,本文主要針對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)下,我國(guó)煙草企業(yè)的人力資源管理工作,針對(duì)煙草企業(yè)人力資源管理中存在的問(wèn)題,有效的結(jié)合煙草企業(yè)人力資源方面,進(jìn)行有效的深化改革,提出具有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議,促進(jìn)我國(guó)煙草企業(yè)很高的良性發(fā)展。
【作者單位】： 貴州省黔西南州普安縣煙草專賣局(分公司);
【關(guān)鍵詞】： 煙草企業(yè) 人力資源管理 資源結(jié)構(gòu)
【分類號(hào)】：F272.92;F426.8
【正文快照】： 在新形勢(shì)的影響下,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)不斷發(fā)生改變,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)使當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流。面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),要對(duì)企業(yè)進(jìn)行深化改革,使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得到有效的提高,這是當(dāng)今煙草企業(yè)需要進(jìn)行考慮的問(wèn)題。在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代,企業(yè)之間進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的核心力量就是有關(guān)人才的競(jìng)爭(zhēng),在當(dāng)前的形

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