淺析人力資源鏈?zhǔn)焦芾?/H1>

發(fā)布時(shí)間：2017-09-09 13:16

  本文關(guān)鍵詞：淺析人力資源鏈?zhǔn)焦芾?/strong>

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【摘要】：人力資源鏈?zhǔn)焦芾硎且环N基于人力資源價(jià)值鏈的管理形式,相比于傳統(tǒng)的一站式管理而言,鏈?zhǔn)焦芾砀于呌谌嵝曰墓芾?將管理單元之間的橫向聯(lián)系強(qiáng)化,屬于企業(yè)人力資源管理活動(dòng)的創(chuàng)新。人力資源鏈?zhǔn)焦芾淼陌l(fā)展途徑應(yīng)為組織價(jià)值創(chuàng)造;環(huán)與節(jié)點(diǎn)界定;構(gòu)建運(yùn)轉(zhuǎn)模式。
【作者單位】： 鄭州建投工程咨詢有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源 鏈?zhǔn)焦芾?/strong> 原則 途徑
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 在全球經(jīng)濟(jì)一體化不斷深化的背景下,各國(guó)之間的聯(lián)系與交流日益密切,企業(yè)獲得了巨大的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨著來(lái)自國(guó)內(nèi)與國(guó)際市場(chǎng)的雙重競(jìng)爭(zhēng)。在這種情況下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更多的體現(xiàn)在人才方面,強(qiáng)化人力資源管理,是提升企業(yè)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵所在。面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì),企

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 黃津孚;企業(yè)人力資源的分類方法[J];中國(guó)勞動(dòng);2000年11期

2 楊鑫;現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理[J];湖北農(nóng)學(xué)院學(xué)報(bào);2000年03期

3 董匯慧;試論現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)人力資源的管理與開(kāi)發(fā)[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2000年04期

4 夏伯堯;財(cái)富戰(zhàn)亟需人力資源[J];管理與財(cái)富;2000年01期

5 王湃;企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理[J];企業(yè)研究;2000年02期

6 沈堅(jiān);人力資源需要挖掘和培育[J];人才w，

本文編號(hào)：820651

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